PENGARUH KOMPENSASI, KERJASAMA TIM, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TRI ADI BERSAMA KOTA KEDIRI

IMRONI, VICKY YUSUF and PUSPASARI, ISMAYANTIKA DYAH and PARAMITHA, DYAH AYU (2023) PENGARUH KOMPENSASI, KERJASAMA TIM, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TRI ADI BERSAMA KOTA KEDIRI. Undergraduate thesis, Universitas Nusantara PGRI Kediri.

	Text (Full Text) RAMA_61201_19102020001.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB) | Request a copy
	Text (Cover sd BAB 1 + References) RAMA_61201_19102020001_0706108902_0728068702_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (5MB)
	Text (BAB 2) RAMA_61201_19102020001_0706108902_0728068702_02.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (4MB) | Request a copy
	Text (BAB 3) RAMA_61201_19102020001_0706108902_0728068702_03.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (3MB) | Request a copy
	Text (BAB 4) RAMA_61201_19102020001_0706108902_0728068702_04.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (5MB) | Request a copy
	Text (BAB 5) RAMA_61201_19102020001_0706108902_0728068702_05.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (579kB) | Request a copy
	Text (References) RAMA_61201_19102020001_0706108902_0728068702_06_Ref.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)
	Text (Lampiran) RAMA_61201_19102020001_0706108902_0728068702_07_Lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB) | Request a copy
	Text (Similarity) RAMA_61201_19102020001_SIMILARITY.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan karena adanya permasalahan kinerja karyawan yang disebabakan oleh permasalahan yang ada di dalam perusahaan, dimana permasalah dalam kompensasi, kerjasama tim, disiplin kerja, dan motivasi kepada karyawan PT. TRI ADI BERSAMA. Tujuan di dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis mengenai pengaruh kompensasi, kerjasama tim, disiplin kerja, dan motivasi secara parsial dan simultan terhadap kinerja karyawan PT. TRI ADI BERSAMA. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif kausalitas. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah sebanyak 40 karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan kompensasi dan disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan kerjasama tim dan motivasi membuktikan bahwa berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Diharapkan selanjutnya untuk PT. TRI ADI BERSAMA lebih memperhatikan mengenai kompensasi, kerjasama tim, disiplin kerja, dan motivasi

Actions (login required)

View Item