PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA, KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT DANAMAS INSAN KREASI ANDALAN SE-EKSKARISIDENAN KEDIRI

Larassati, Alfiyyah (2025) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BEBAN KERJA, KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT DANAMAS INSAN KREASI ANDALAN SE-EKSKARISIDENAN KEDIRI. Undergraduate thesis, Universitas Nusantara PGRI Kediri.

	Text (Full text) RAMA_61201_2112010035.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB) | Request a copy
	Text (Similarity) RAMA_61201_2112010035_SIMILARITY.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (14MB)
	Text (Cover sd BAB 1 + References) RAMA_61201_2112010035_0014015706_0720108202_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (360kB)
	Text (BAB 2) RAMA_61201_2112010035_0014015706_0720108202_02.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (219kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) RAMA_61201_2112010035_0014015706_0720108202_03.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (259kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) RAMA_61201_2112010035_0014015706_0720108202_04.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (421kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) RAMA_61201_2112010035_0014015706_0720108202_05.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (73kB) | Request a copy
	Text (References) RAMA_61201_2112010035_0014015706_0720108202_06_ref.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (163kB)
	Text (Lampiran) RAMA_61201_2112010035_0014015706_0720108202_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, beban kerja, dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT Danamas Insan Kreasi Andalan (DIKA) se-Ekskarisidenan Kediri. Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan aspek krusial, dan meskipun PT DIKA telah menerapkan sistem kerja fleksibel dan analisis data, perusahaan masih menghadapi tantangan kinerja karyawan yang dipengaruhi oleh lingkungan kerja, beban kerja, dan kepuasan kerja. Penelitian kuantitatif ini menggunakan jenis deskriptif asosiatif , dilaksanakan pada bulan April hingga Mei 2025. Populasi sekaligus sampel penelitian berjumlah 70 karyawan PT DIKA se-Karisidenan Kediri, menggunakan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner berskala Likert dan diolah menggunakan SPSS versi 25, dengan uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linear berganda, serta uji t dan uji F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai signifikansi masing-masing 0,001 dan 0,010. Sebaliknya, beban kerja memiliki pengaruh negatif namun tidak signifikan (nilai signifikansi 0,579). Secara simultan, lingkungan kerja, beban kerja, dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (nilai F hitung 25,588 dengan signifikansi 0,000). Temuan ini menekankan pentingnya mempertahankan lingkungan kerja yang kondusif dan meningkatkan kepuasan kerja untuk optimasi kinerja karyawan di PT DIKA.

Actions (login required)

View Item