ANALISIS MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN REALIZM

FEBRIASARI, ICHA PARLISTA and MEILINA, RESTIN and BHIRAWA, SIGIT WISNU SETYA (2023) ANALISIS MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN REALIZM. Undergraduate thesis, Universitas Nusantara PGRI Kediri.

	Text (Full Text) RAMA_61201_16102020080.pdf.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB) | Request a copy
	Text (Similarity) RAMA_61201_16102020080_SIMILARITY.pdf.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (5MB)
	Text (Cover sd BAB 1 + References) RAMA_61201_16102020080_0721058605_0720108202_01_front_ref.pdf.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)
	Text (BAB 2) RAMA_61201_16102020080_0721058605_0720108202_02.pdf.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (463kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) RAMA_61201_16102020080_0721058605_0720108202_03.pdf.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (627kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) RAMA_61201_16102020080_0721058605_0720108202_04.pdf.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (617kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) RAMA_61201_16102020080_0721058605_0720108202_05.pdf.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (193kB) | Request a copy
	Text (References) RAMA_61201_16102020080_0721058605_0720108202_06_Ref.pdf.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (313kB)
	Text (Lampiran) RAMA_61201_16102020080_0721058605_0720108202_07_Lamp.pdf.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi bahwa kepuasan kerja karyawan yang terjadi di Realizm. Dimana fenomena yang terjadi disebabkan oleh permasalahan yang ada di dalam perusahaan yakni dalam hal motivasi kerja, lingkungan kerja dan disiplin kerja karyawan Realizm. Penelitian ini bertujuan untuk (1) mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada Realizm, (2) mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada Realizm, (3) mengetahui dan menganalisis pengaruh disiplin kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada Realizm, dan (4) mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan disiplin kerjan terhadap kepuasan kerja karyawan pada Realizm. Jenis penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Realizm sebanyak 35 karyawan. Teknik pengambilan sampel xv menggunakan teknik Sampling Jenuh. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantun software SPSS for windows versi 23. Simpulan dari penelitian ini adalah (1) motivasi kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan pada Realizm, (2) lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan Realizm, (3) disiplin kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan Realizm, dan (4) motivasi kerja, lingkungan kerja, dan disiplin kerja berpengaruh secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan Realizm. Dari hasil penelitian ini diharapkan pihak perusahaan Realizm dapat meningkatkan motivasi kerja, lingkungan kerja dan disiplin kerja agar dapat meningkatkan kepuasan kerja pada karyawan Realizm.

Actions (login required)

View Item