ANALISIS PENERAPAN KEPEMIMPINAN STRATEGIS DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN KUD MARGO MAKMUR KABUPATEN NGANJUK

Fitriyah, Sevi Lailatul and MUSLIH, BASTHOUMI and SOEDJOKO, DODI KUSUMA HADI (2023) ANALISIS PENERAPAN KEPEMIMPINAN STRATEGIS DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN KUD MARGO MAKMUR KABUPATEN NGANJUK. Undergraduate thesis, Universitas Nusantara PGRI Kediri.

	Text (Full Text) RAMA_61201_19102020084.pdf Download (2MB)
	Text (Cover sd BAB 1 + References) RAMA_61201_19102020084_0701018607_0715127402_01_front_ref.pdf Download (447kB)
	Text (BAB 2) RAMA_61201_19102020084_0701018607_0715127402_02.pdf Download (209kB)
	Text (BAB 3) RAMA_61201_19102020084_0701018607_0715127402_03.pdf Download (109kB)
	Text (BAB 4) RAMA_61201_19102020084_0701018607_0715127402_04.pdf Download (532kB)
	Text (BAB 5) RAMA_61201_19102020084_0701018607_0715127402_05.pdf Download (22kB)
	Text (References) RAMA_61201_19102020084_0701018607_0715127402_06_Ref.pdf Download (139kB)
	Text (Lampiran) RAMA_61201_19102020084_0701018607_0715127402_07_Lamp.pdf Download (1MB)
	Text (Similarity) RAMA_61201_19102020084_SIMILARITY.pdf Download (2MB)

Abstract

KUD Margo Makmur merupakan Koperasi Unit Desa yang bergerak dibidang simpan pinjam, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan kepemimpinan strategis dalam meningkatkan kinerja karyawan yang berdasarkan arah strategis, sumber daya, budaya organisasi, etika, control organisasi dan faktor pendukung, penghambat. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kualitatif deskriptif, Teknik pemilihan informan menggunakan purposive sampling yaitu pimpinan dan karyawan KUD Margo Makmur, Teknik pengumpulan data menggunakan metode wawancara dan observasi, uji keabsahan data dilakukan dengan trianggulasi sumber. Diperoleh hasil bahwa pimpinan KUD Margo Makmur memiliki arah strategi yang jelas dan realistis, pimpinan mengelola sumber daya yang ada di KUD seperti memberikan pelatihan SDM, pimpinan KUD mempertahankan budaya organisasi dengan cara memberikan tanggung jawab kepada karyawan, pimpinan menekankan etika kepada karyawan dengan cara pimpinan melakukan tindakan tegas, pimpinan menerapkan kontrol organisasi dengan cara pimpinan memberikan pembekalan setiap hari dan evaluasi kepada karyawan, faktor pendukung dan penghambat yang dialami oleh pimpinan ialah permodalan usaha, peneliti memberikan beberapa rekomendasi yang dapat meningkatkan kinerja karyawan, bagi pimpinan yaitu dapat ditingkatkan dengan cara pimpinan memberikan perhatian khusus kepada karyawan, bagi karyawan KUD Margo Makmur dapat meningkatkan dengan cara menekankan target pekerjaan, dan bagi peneliti selanjutnya agar dapat menambah periode waktu agar mendapatkan hasil yang lebih baik.

Actions (login required)

View Item