PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK X CABANG NGANJUK

Putri, Dita Dwi Cintya (2024) PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BANK X CABANG NGANJUK. Undergraduate thesis, Universitas Nusantara PGRI Kediri.

	Text (Full Text) RAMA_61201_2012010304.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB) | Request a copy
	Text (Similarity) RAMA_61201_2012010304_SIMILARITY.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (560kB)
	Text (Cover sd BAB 1 + References) RAMA_61201_2012010304_0711098703_0730076804_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (853kB)
	Text (BAB 2) RAMA_61201_2012010304_0711098703_0730076804_02.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (267kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) RAMA_61201_2012010304_0711098703_0730076804_03.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (425kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) RAMA_61201_2012010304_0711098703_0730076804_04.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (481kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) RAMA_61201_2012010304_0711098703_0730076804_05.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (15kB) | Request a copy
	Text (References) RAMA_61201_2012010304_0711098703_0730076804_06_ref.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (237kB)
	Text (Lampiran) RAMA_61201_2012010304_0711098703_0730076804_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Beban Kerja, Pengembangan Karir dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan di Bank X Cabang Nganjuk. Pengaruh yang ingin diketahui adalah sejauh mana beban kerja, kompensasi dan pengembangan karir mempengaruhi kinerja karyawan secara parsial dan simultan serta variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja karyawan. Jenis penelitian ini adalah penelitian kausalitas dengan pendekatan kuantitatif yang menjelaskan sejauh mana hubungan antar variabel saling berpengaruh dengan menguji kebenaran hipotesisnya menggunakan data berupa angka. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 43 responden. Pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh dengan karyawan Bank X Cabang Nganjuk. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah metode angket atau kuisioner. Dari hasil pengujian ini dapat disimpulkan bahwa beban kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan pada Bank X Cabang Nganjuk, kompensasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan pada X Cabang Nganjuk, serta pengembangan karir berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan pada Bank X Cabang Nganjuk. Hasil pengujian juga menunjukkan bahwa kompensasi memiliki pengaruh paling dominan terhadap kinerja karyawan.

Actions (login required)

View Item