PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI, DAN TEKANAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN NGANJUK

Ardiansyah, Roiz (2024) PENGARUH KOMPETENSI, KOMPENSASI, DAN TEKANAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN NGANJUK. Undergraduate thesis, Universitas Nusantara PGRI Kediri.

	Text (Full Text) RAMA_61201_2012010355.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB) | Request a copy
	Text (Similarity) RAMA_61201_2012010355_SIMILARITY.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (3MB)
	Text (Cover sd BAB 1 + References) RAMA_61201_2012010355_0717066601_0721088505_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (759kB)
	Text (BAB 2) RAMA_61201_2012010355_0717066601_0721088505_02.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (396kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) RAMA_61201_2012010355_0717066601_0721088505_03.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (356kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) RAMA_61201_2012010355_0717066601_0721088505_04.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (593kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) RAMA_61201_2012010355_0717066601_0721088505_05.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (52kB) | Request a copy
	Text (References) RAMA_61201_2012010355_0717066601_0721088505_06_ref.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (212kB)
	Text (Lampiran) RAMA_61201_2012010355_0717066601_0721088505_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Kinerja pegawai negeri sipil (PNS) merupakan salah satu faktor penting dalam keberhasilan penyelenggaraan pemerintahan. Kinerja PNS yang tinggi dapat meningkatkan kualitas pelayanan publik dan mewujudkan tujuan pembangunan nasional. Kompetensi, kompensasi, dan tekanan kerja merupakan tiga faktor yang dapat mempengaruhi kinerja PNS. Kompetensi merupakan kemampuan yang dimiliki oleh PNS untuk melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya secara efektif dan efisien. Kompensasi merupakan imbalan yang diterima oleh PNS atas kinerjanya. Tekanan kerja merupakan kondisi ketegangan yang menciptakan ketidak seimbangan fisik dan psikis pada seseorang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, kompensasi, dan tekanan kerja terhadap kinerja PNS di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Nganjuk. Pendekatan yang di gunakan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan Teknik korelasional. Populasi penelitian adalah seluruh PNS di BKPSDM Kabupaten Nganjuk yang berjumlah 30 orang. Sampel penelitian berjumlah 30 orang, yang ditentukan dengan menggunakan teknik purposive sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi, kompensasi, dan tekanan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja PNS di BKPSDM Kabupaten Nganjuk.

Actions (login required)

View Item