PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT, LEARNING ORGANIZATION, DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA di KPPBC TIPE MADYA CUKAI KEDIRI

Rahayu, Sofia Mei Putri (2024) PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT, LEARNING ORGANIZATION, DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA di KPPBC TIPE MADYA CUKAI KEDIRI. Undergraduate thesis, Universitas Nusantara PGRI Kediri.

	Text (Full text) RAMA_61201_2012010296.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB) | Request a copy
	Text (Similarity) RAMA_61201_2012010296_SIMILARITY.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (10MB)
	Text (Cover sd BAB 1 + References) RAMA_61201_2012010296_0014015706_0713076803_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (815kB)
	Text (BAB 2) RAMA_61201_2012010296_0014015706_0713076803_02.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (295kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) RAMA_61201_2012010296_0014015706_0713076803_03.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (316kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) RAMA_61201_2012010296_0014015706_0713076803_04.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (394kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) RAMA_61201_2012010296_0014015706_0713076803_05.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (53kB) | Request a copy
	Text (References) RAMA_61201_2012010296_0014015706_0713076803_06_ref.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (197kB)
	Text (Lampiran) RAMA_61201_2012010296_0014015706_0713076803_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi ketertarikan peneliti pada KPPBC Tipe Madya Cukai Kediri sebagai lokasi penelitian didorong oleh beberapa alasan yang kuat. Pertama, KPPBC Tipe Madya Cukai Kediri merupakan lembaga pemerintah yang berperan strategis dalam pengawasan dan pemungutan cukai, yang memerlukan tingkat produktivitas kerja yang tinggi dari pegawainya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh employee engagement, learning organization, dan organizational citizenship behavior terhadap produktivitas kerja di KPPBC Tipe Madya Cukai Kediri. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pengumpulan data melalui survei terhadap 41 pegawai KPPBC Tipe Madya Cukai Kediri sebagai sampel penelitian. Analisis data dilakukan menggunakan regresi berganda dengan bantuan aplikasi SPSS 25.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa employee engagement tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Sebaliknya, learning organization dan organizational citizenship behavior masing-masing memiliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan. Selain itu, penelitian ini juga menemukan bahwa secara simultan, employee engagement, learning organization, dan organizational citizenship behavior memiliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan KPPBC Tipe Madya Cukai Kediri. Temuan ini mengindikasikan bahwa untuk meningkatkan produktivitas kerja, organisasi harus fokus tidak hanya pada keterlibatan karyawan, tetapi juga pada pembentukan budaya pembelajaran yang berkelanjutan dan perilaku kewargaan organisasi yang positif.

Actions (login required)

View Item