ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN DAN INSENTIF KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ES TEH INDONESIA DI JAWA TIMUR

Hakim, M. Firman (2024) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI, PELATIHAN DAN INSENTIF KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ES TEH INDONESIA DI JAWA TIMUR. Undergraduate thesis, Universitas Nusantara PGRI Kediri.

	Text (Full text) RAMA_61201_19.1.02.02.0144.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy
	Text (Similarity) RAMA_61201_19.1.02.02.0144_SIMILARITY.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB)
	Text (Cover sd Bab 1 + References) RAMA_61201_19.1.02.02.0144_0730098401_0715106203_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (443kB)
	Text (BAB 2) RAMA_61201_19.1.02.02.0144_0730098401_0715106203_02.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (216kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) RAMA_61201_19.1.02.02.0144_0730098401_0715106203_03.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (271kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) RAMA_61201_19.1.02.02.0144_0730098401_0715106203_04.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (261kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) RAMA_61201_19.1.02.02.0144_0730098401_0715106203_05.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (130kB) | Request a copy
	Text (References) RAMA_61201_19.1.02.02.0144_0730098401_0715106203_06_ref.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (7kB)
	Text (Lampiran) RAMA_61201_19.1.02.02.0144_0730098401_0715106203_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (110kB) | Request a copy

Abstract

Dalam menghadapi persaingan di era globalisasi ini perusahaan dituntut untuk bekerja lebih efisien dan efektif guna memaksimalkan perkembangan dunia usaha semakin meluas dan meningkatkan kinerja karyawan yang lebih baik, karena persaingan yang semakin ketat perusahaan dituntut untuk mampu bersaing dengan perusahaan lain, serta meningkatkan kinerja Sumber Daya Manusianya. Tujuan penelitian ini yaitu untuk menganalisis (1) Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Es Teh Indonesia di Jawa Timur. (2) Pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Es Teh Indonesia di Jawa Timur. (3) Insentif kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Es Teh Indonesia di Jawa Timur. (4) Insentif, pelatihan, dan insentif kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Es Teh Indonesia Jawa Timur. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan Es Teh Indonesia Jawa Timur. Responden dalam penelitian ini sebanyak 40 dengan menggunakan metode total sampling. Dan dianalisis dengan Regresi linier Berganda dengan bantuan aplikasi SPSS Versi 26. Simpulan dari penelitian ini adalah (1) Motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Es Teh Indonesia Jawa Timur. (2) Pelatihan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Es Teh Indonesia Jawa Timur. (3) Insentif Kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Es Teh Indonesia. (4) Motivasi, Pelatihan, dan Insentif kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Es Teh Indonesia di Jawa Timur.

Actions (login required)

View Item