PENGARUH DISIPLIN KERJA, INSENTIF, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN GENERASI Z DI TOKO MINA KEDIRI

Khotimah, Umi (2025) PENGARUH DISIPLIN KERJA, INSENTIF, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN GENERASI Z DI TOKO MINA KEDIRI. Undergraduate thesis, Universitas Nusantara PGRI Kediri.

	Text (Full text) RAMA_61201_2112010219.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy
	Text (Similarity) RAMA_61201_2112010219_SIMILARITY.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (997kB)
	Text (Cover sd BAB 1 + References) RAMA_61201_2112010219_0721058605_0715127402 _01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (276kB)
	Text (BAB 2) RAMA_61201_2112010219_0721058605_0715127402 _02.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (92kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) RAMA_61201_2112010219_0721058605_0715127402 _03.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (163kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) RAMA_61201_2112010219_0721058605_0715127402 _04.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (312kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) RAMA_61201_2112010219_0721058605_0715127402 _05.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (22kB) | Request a copy
	Text (References) RAMA_61201_2112010219_0721058605_0715127402 _06_ref.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (140kB)
	Text (Lampiran) RAMA_61201_2112010219_0721058605_0715127402 _07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (449kB) | Request a copy

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja, insentif, dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan generasi Z pada Toko Mina. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan teknik yang digunakan kausalitas. Populasi penelitian ini adalah 30 karyawan Toko Mina dengan rentang usia 17-25 tahun yang masuk dalam kategori generasi Z pada Toko Mina. Hasil dari penelitian ini adalah secara parsial variabel disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, namun variabel insentif dan motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan variabel disiplin kerja, insentif, dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan generasi Z pada Toko Mina. Penelitian ini dapat digunakan untuk pengembangan sumber daya manusia pada Toko Mina. Keterbatasan penelitian ini adalah keterlambatan tangapan dari responden penelitian.

Actions (login required)

View Item