PENGARUH LATAR BELAKANG PENDIDIKAN, PENGALAMAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. KARYA ABADI KEDIRI

Rohmadhon, Moh. Arif (2025) PENGARUH LATAR BELAKANG PENDIDIKAN, PENGALAMAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. KARYA ABADI KEDIRI. Undergraduate thesis, Universitas Nusantara PGRI Kediri.

	Text (Full text) RAMA_61201_2112010071.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (5MB)
	Text (Similarity) RAMA_61201_2112010071_SIMILARITY.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (964kB)
	Text (Cover sd BAB 1 + References) RAMA_61201_2112010071_0014015706_0123117802_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (988kB)
	Text (BAB 2) RAMA_61201_2112010071_0014015706_0123117802_02.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (625kB)
	Text (BAB 3) RAMA_61201_2112010071_0014015706_0123117802_03.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)
	Text (BAB 4) RAMA_61201_2112010071_0014015706_0123117802_04.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (702kB)
	Text (BAB 5) RAMA_61201_2112010071_0014015706_0123117802_05.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (160kB)
	Text (References) RAMA_61201_2112010071_0014015706_0123117802_06_ref.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (270kB)
	Text (Lampiran) RAMA_61201_2112010071_0014015706_0123117802_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh hasil pengamatan dan pengalaman peneliti, bahwa produktivitas kerja karyawan di CV. Karya Abadi Kediri dipengaruhi oleh berbagai faktor, seperti latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan motivasi kerja. Keadaan ini menunjukkan bahwa faktor-faktor tersebut memegang peranan penting dalam meningkatkan kinerja dan efisiensi perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui, apakah latar belakang Pendidikan, pengalaman kerja, dan motivasi kerja tersebut berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan di CV. Karya Abadi Kediri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan tetap CV. Karya Abadi Kediri sejumlah 70 orang, dan sampel diambil sebanyak 42 orang dengan metode simple random sampling. Instrumen pengumpulan data menggunakan kuesioner berskala Likert dan dianalisis dengan bantuan SPSS versi 25. Uji validitas dilakukan dengan korelasi Pearson, sedangkan reliabilitas diuji dengan Cronbach Alpha. Analisis data meliputi uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji T dan uji F, serta koefisien determinasi (R²) untuk mengetahui seberapa besar kontribusi variabel independen terhadap produktivitas kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, hasil penelitian dari uji t yaitu 0,001<0,05 maka, latar belakang pendidikan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja, hasil penelitian dari pengalaman kerja mendapat 0,000<0,005 juga berpengaruh signifikan terhadap produktivitas, dan motivasi kerja juga mendapat hasil 0,022<0,05 yang berarti berperan penting dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Dari hasil uji f 0,000<0,05 maka dapat disimpulkan bahwa ketiga variabel tersebut secara bersama-sama memberi pengaruh yang signifikan terhadap peningkatan produktivitas karyawan di CV. Karya Abadi Kediri. Berdasarkan hasil tersebut, disarankan agar perusahaan lebih memperhatikan faktor pendidikan, pengalaman, dan motivasi karyawan dalam upaya meningkatkan produktivitas dan keberhasilan organisasi

Available Versions of this Item

• PENGARUH LATAR BELAKANG PENDIDIKAN, PENGALAMAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. KARYA ABADI KEDIRI. (deposited UNSPECIFIED)
  • PENGARUH LATAR BELAKANG PENDIDIKAN, PENGALAMAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN CV. KARYA ABADI KEDIRI. (deposited UNSPECIFIED) [Currently Displayed]

Actions (login required)

View Item