PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS PERDAGANGAN KABUPATEN KEDIRI

Ayodya, Frisma Ayu and SUGIONO, SUGIONO and KURNIAWAN, RONY (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS PERDAGANGAN KABUPATEN KEDIRI. Undergraduate thesis, Universitas Nusantara PGRI Kediri.

	Text (Full text) RAMA_61201_18102020071.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB) | Request a copy
	Text (Similarity) RAMA_61201_18102020071_SIMILARITY.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)
	Text (COVER SD BAB 1 + REFERENCES) RAMA_61201_18102020071_0014015706_07300776804_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (730kB)
	Text (BAB 2) RAMA_61201_18102020071_0014015706_07300776804_02.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (419kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) RAMA_61201_18102020071_0014015706_07300776804_03.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (554kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) RAMA_61201_18102020071_0014015706_07300776804_04.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (589kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) RAMA_61201_18102020071_0014015706_07300776804_05.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (165kB) | Request a copy
	Text (REFERENCES) RAMA_61201_18102020071_0014015706_07300776804_06_ref.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (282kB)
	Text (LAMPIRAN) RAMA_61201_18102020071_0014015706_07300776804_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (978kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh Dinas Perdagangan Kabupaten Kediri mengalami berbagai masalah terutama pada karyawannya. Sumber daya manusia yang banyak terjadi masalah seperti lingkungan kerja yang kurang kondusif dan nyaman, para karyawan merasa belum adanya kepuasan kerja pada diri mereka saat bekerja, dan yang terakhir adalah beban kerja yang terus ada, seperti tugas-tugas yang menumpuk banyak, dan tuntutan target perusahaan yang harus dicapai. Semua itu dapat mempengaruhi dan mengurangi kinerja para karyawan di Dinas Perdagangan Kabupaten Kediri. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh yang signifikan antara kinerja karyawan secara parsial terhadap lingkungan kerja di Dinas Perdagangan Kabupaten Kediri, (2) pengaruh yang signifikan antara kinerja karyawan secara parsial terhadap kepuasan kerja di Dinas Perdagangan Kabupaten Kediri. (3) pengaruh yang signifikan antara kinerja karyawan secara parsial terhadap beban kerja di Dinas Perdagangan Kabupaten Kediri. (4) pengaruh kinerja karyawan secara simultan terhadap lingkungan kerja, kepuasan, beban kerja pada Dinas Perdagangan Kabupaten Kediri. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini yaitu pendekatan kuantitatif dengan teknik penelitian kausalitas dimana pengumpulan datanya dengan menyebar kuesioner. Populasi dalam penelitian ini ialah seluruh karyawan Dinas Perdagangan Kabupaten Kediri. Sampel dalam penelitian ini yaitu berjumlah 60 responden. Teknik dalam pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Alat uji yang digunakan dalam penelitian ini ialah analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi dan uji hipotesis dengan signifikan 0,05 menggunakan software IBM SPSS statistics versi23. Kesimpulan dari penelitian ini yaitu : 1) lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, 2) kepuasan kerja berpengaruh siginifikan terhadap kinerja karyawan, 3) beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, 4) lingkungan kerja, kepuasan, beban kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada Dinas Perdagangan Kabupaten Kediri.

Actions (login required)

View Item