ANALISIS KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG KEDIRI

Kyrana, Melati Sukma (2026) ANALISIS KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA PADA BPJS KETENAGAKERJAAN CABANG KEDIRI. Undergraduate thesis, Universitas Nusantara PGRI Kediri.

	Text (Full Text) RAMA_61201_2212010009.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (4MB) | Request a copy
	Text (Similarity) RAMA_61201_2212010009_SIMILARITY.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)
	Text (Cover sd BAB 1 + References) RAMA_61201_2212010009_0704047306_0728068702_01_front_ref Cover sd BAB 1 + References.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (656kB)
	Text (BAB 2) RAMA_61201_2212010009_0704047306_0728068702_02 BAB 2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (213kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) RAMA_61201_2212010009_0704047306_0728068702_03 BAB 3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (571kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) RAMA_61201_2212010009_0704047306_0728068702_04 BAB 4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (332kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) RAMA_61201_2212010009_0704047306_0728068702_05 BAB 5.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (18kB) | Request a copy
	Text (References) RAMA_61201_2212010009_0704047306_0728068702_06_ref References.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (159kB)
	Text (Lampiran) RAMA_61201_2212010009_0704047306_0728068702_07_lamp Lampiran.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kediri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis kausal. Sampel yang digunakan sebanyak 30 karyawan tetap BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kediri dengan teknik sampling jenuh. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner skala Likert yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis data dilakukan menggunakan program SPSS versi 25 melalui uji asumsi klasik dan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, ketiga variabel terbukti mempunyai pengaruh yang bernilai signifikan terhadap kinerja karyawan, dengan nilai sebesar 69,5%. Temuan ini menunjukan bahwasanya pentingnya peningkatan motivasi kerja, kedisiplinan dalam bekerja, serta lingkungan kerja yang kondusif dalam menentukan kinerja karyawan di BPJS Ketenagakerjaan Cabang Kediri.

Actions (login required)

View Item