ANALISIS SWOT TERHADAP MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN UMKM BERKAH FD GORDEN DI KEDIRI

Nurcahyo, Alan Dwi (2026) ANALISIS SWOT TERHADAP MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN UMKM BERKAH FD GORDEN DI KEDIRI. Undergraduate thesis, Universitas Nusantara PGRI Kediri.

	Text (Full text) RAMA_61201_2212010225.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (6MB) | Request a copy
	Text (Similarity) RAMA_61201_2212010225_SIMILARITY.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB)
	Text (Cover sd BAB 1 + References) RAMA_61201_2212010225_ 0018126701_0704047306_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (4MB)
	Text (BAB 2) RAMA_61201_2212010225_0018126701_0704047306_02.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (606kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) RAMA_61201_2212010225_0018126701_0704047306_03.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (623kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) RAMA_61201_2212010225_0018126701_0704047306_04.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (761kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) RAMA_61201_2212010225_0018126701_0704047306_05.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (339kB) | Request a copy
	Text (References) RAMA_61201_2212010225_0018126701_0704047306_06_ref.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (180kB)
	Text (Lampiran) RAMA_61201_2212010225_0018126701_0704047306_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (940kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya manajemen sumber daya manusia (SDM) dalam meningkatkan kinerja karyawan dan daya saing UMKM. Di tengah persaingan usaha yang semakin ketat, perkembangan teknologi, dan perubahan kebutuhan konsumen, UMKM dituntut untuk mampu mengelola SDM secara efektif. UMKM Berkah FD Gorden di Kediri masih menghadapi beberapa kendala dalam pengelolaan SDM, seperti belum adanya pembagian tugas yang terstruktur, minimnya pelatihan, serta sistem evaluasi kinerja yang masih bersifat informal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor internal dan eksternal manajemen SDM serta merumuskan strategi pengembangan SDM berdasarkan analisis SWOT. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Data diperoleh melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi terhadap pimpinan dan karyawan yang dipilih menggunakan teknik penentuan informan. Analisis data dilakukan melalui reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan, sedangkan keabsahan data diuji dengan triangulasi sumber dan triangulasi teknik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kekuatan UMKM Berkah FD Gorden terletak pada keterampilan teknis, loyalitas karyawan, dan budaya kerja kekeluargaan. Kelemahannya meliputi belum adanya job description tertulis, sistem evaluasi kinerja yang belum formal, minimnya pelatihan, serta ketidakjelasan sistem kompensasi. Peluang yang dimiliki berasal dari program pelatihan pemerintah, pemanfaatan teknologi digital, dan penggunaan mesin jahit otomatis. Sementara itu, ancaman yang dihadapi berupa persaingan produk impor, kenaikan harga bahan baku, dan risiko turnover karyawan. Berdasarkan analisis SWOT, strategi yang direkomendasikan meliputi penyusunan SOP dan job description, penerapan sistem penilaian kinerja yang terstruktur, peningkatan program pelatihan, serta perbaikan sistem kompensasi. Strategi tersebut diharapkan dapat meningkatkan kinerja karyawan dan daya saing UMKM secara berkelanjutan .

Actions (login required)

View Item