ANALISIS DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN KEDIRI

Fitriana, Desi and SOEPRAJITNO, EDY DJOKO and WIDODO, MOCH WAHYU (2023) ANALISIS DISIPLIN KERJA, MOTIVASI, DAN LOYALITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN KEDIRI. Undergraduate thesis, Universitas Nusantara PGRI Kediri.

	Text (Full text) RAMA_61201_19102020176.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (3MB) | Request a copy
	Text (Similarity) RAMA_61201_19102020176_SIMILARITY.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (722kB)
	Text (Cover sd BAB 1 + References) RAMA_61201_19102020176_0721088505_0715106203_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)
	Text (BAB 2) RAMA_61201_19102020176_0721088505_0715106203_02.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (377kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) RAMA_61201_19102020176_0721088505_0715106203_03.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (587kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) RAMA_61201_19102020176_0721088505_0715106203_04.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (594kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) RAMA_61201_19102020176_0721088505_0715106203_05.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (327kB) | Request a copy
	Text (References) RAMA_61201_19102020176_0721088505_0715106203_06_Ref.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (427kB)
	Text (Lampiran) RAMA_61201_19102020176_0721088505_0715106203_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi bahwa penilaian kinerja karyawan instansi perlu dilakukan agar dapat diketahui bagaimana kemampuan sebuah instansi dalam meningkatkan kinerja karyawan. Penilaian kinerja ini perlu dilakukan untuk mengetahui perkembangan kinerja karyawan. Agar instansi dapat mencapai kinerja yang diharapkan, maka sebuah instansi harus memperhatikan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, motivasi, dan loyalitas terhadap kinerja karyawan secara parsial maupun simultan pada Kantor Pertanahan Kabupaten Kediri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif kausalitas. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini meliputi seluruh karyawan Kantor Pertanahan Kabupaten Kediri dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan software SPSS for windows versi 23. Kesimpulan hasil penelitian ini adalah (1) secara simultan, disiplin kerja, motivasi, dan loyalitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Kantor Pertanahan Kabupaten Kediri. (2) secara parsial disiplin kerja motivasi, dan loyalitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Kantor Pertanahan Kabupaten Kediri.

Actions (login required)

View Item