Optimizing Employee Performance through an Effective Combination of Leadership, Work Ethic, and Work Discipline: A Study in the Contemporary Business Context

Safitri, Destia Risa Dwi (2024) Optimizing Employee Performance through an Effective Combination of Leadership, Work Ethic, and Work Discipline: A Study in the Contemporary Business Context. Undergraduate thesis, Universitas Nusantara PGRI Kediri.

	Text (Full Text) RAMA_61201_2012010437.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB) | Request a copy
	Text (Cover Sd BAB 1 + References) RAMA_61201_2012010437_0701018607_0715127402_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (390kB)
	Text (Bab 2) RAMA_61201_2012010437_0701018607_0715127402_02.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (122kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) RAMA_61201_2012010437_0701018607_0715127402_03.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (252kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) RAMA_61201_2012010437_0701018607_0715127402_04.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (219kB) | Request a copy
	Text (Bab 5) RAMA_61201_2012010437_0701018607_0715127402_05.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (26kB) | Request a copy
	Text (References) RAMA_61201_2012010437_0701018607_0715127402_06_ref.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (150kB)
	Text (Lampiran) RAMA_61201_2012010437_0701018607_0715127402_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy
	Text (Similarity) RAMA_61201_2012010437_SIMILARITY.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)

Abstract

Tujuan Penelitian : Penelitian ini mencoba untuk menguji pengaruh kepemimpinan, etos kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada CV Putra Jaya – Kabupaten Nganjuk. Desain/Metode/Pendekatan : Penelitian ini menggunakan metodologi kuantitatif yang menggabungkan teknik kausalitas. Penelitian dilakukan di CV Putra Jaya yang terletak di Desa Ketandan, Kecamatan Lengkong, Kabupaten Nganjuk. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah total sampling, yang melibatkan sampel komprehensif sebanyak 46 responden. Analisis data dilakukan dengan menggunakan teknik regresi linier berganda. Temuan Penelitian : Kepemimpinan, etos kerja, dan disiplin kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan CV Putra Jaya – Kabupaten Nganjuk secara parsial dan simultan. Hal ini menunjukkan bahwa jika kepemimpinan pada CV Putra Jaya semakin baik maka kinerja karyawan akan semakin meningkat. Apabila etos kerja pada karyawan CV Putra Jaya semakin baik maka akan semakin tinggi pula kinerja karyawan yang akan dicapai. Secara harfiah, peningkatan disiplin kerja pada karyawan CV Putra Jaya dapat meningkatkan kinerjanya. Nilai determinasi sebesar 43,7% menunjukkan bahwa kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh ketiga variabel independen tersebut. Implikasi Praktisi/Kebijakan : Kepemimpinan pemimpin di CV Putra Jaya - Kabupaten Nganjuk pada level low effect harus lebih fleksibel dan berwibawa. Batasan penelitian : Variabel penelitian saat ini hanya mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 43,7% sehingga perlu diteliti lebih lanjut faktor lain.

Actions (login required)

View Item