ANALISIS KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI GREEN FARM KEDIRI

Pratama, Ilham Putra and FAUJI, DIAH AYU SEPTI and LEKSONO, PONIRAN YUDHO (2023) ANALISIS KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI GREEN FARM KEDIRI. Undergraduate thesis, Universitas Nusantara PGRI Kediri.

[img] Text
RAMA_61201_19102020061.pdf

Download (2MB)
[img] Text
RAMA_61201_19102020061_SIMILARITY.pdf

Download (2MB)
[img] Text
RAMA_61201_19102020061_0711098703_0704047306_01_front_ref.pdf

Download (639kB)
[img] Text
RAMA_61201_19102020061_0711098703_0704047306_02.pdf

Download (144kB)
[img] Text
RAMA_61201_19102020061_0711098703_0704047306_03.pdf

Download (314kB)
[img] Text
RAMA_61201_19102020061_0711098703_0704047306_04.pdf

Download (381kB)
[img] Text
RAMA_61201_19102020061_0711098703_0704047306_05.pdf

Download (50kB)
[img] Text
RAMA_61201_19102020061_0711098703_0704047306_06_ref.pdf

Download (99kB)
[img] Text
RAMA_61201_19102020061_0711098703_0704047306_07_lamp.pdf

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi bahwa Sumber Daya Manusia (SDM) perlu ditingkatkan karena SDM juga mempengaruhi perkembangan sebuah perusahaan. Jadi bisa dikatakan sebuah perusahaan dapat berkembang dengan sangat pesat apabila di dalamnya memiliki banyak SDM yang berkompeten di bidangnya, sebaliknya pula apabila SDM yang bekerja di sebuah perusahaan itu tidak berkualitas maka perkembangan perusahaan tersebut juga akan terhambat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai baik secara parsial maupun simultan di Green Farm Kediri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode hubungan kausal. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 40 pegawai Green Farm Kediri, yang didapat menggunakan analisis multivariete dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan software SPSS for windows versi 25. Kesimpulan hasil dari penelitian ini adalah (1) kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. (2) motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai. (3) disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. (4) kepemimpinan, motivasi, dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Green Farm Kediri.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Kata kunci: kinerja pegawai, kepemimpinan, motivasi, disiplin kerja
Subjects: 550 Economics > 571 Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1-Manajemen
Depositing User: Ilham Putra Pratama
Date Deposited: 04 Aug 2023 03:13
Last Modified: 04 Aug 2023 03:13
URI: http://repository.unpkediri.ac.id/id/eprint/10106

Actions (login required)

View Item View Item