PENGARUH ROTASI KERJA, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS DUNIA PRINT KEDIRI)

Ardiantara, Prayoga (2026) PENGARUH ROTASI KERJA, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS DUNIA PRINT KEDIRI). Undergraduate thesis, Universitas Nusantara PGRI Kediri.

	Text (Full text) RAMA_61201_2212010401.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB) | Request a copy
	Text (Similarity) RAMA_61201_2212010401_SIMILARITY.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)
	Text (Cover sd BAB 1 + References) RAMA_61201_2212010401_0014015706_0728068702_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (933kB)
	Text (BAB 2) RAMA_61201_2212010401_0014015706_0728068702_02.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (354kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) RAMA_61201_2212010401_0014015706_0728068702_03.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (420kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) RAMA_61201_2212010401_0014015706_0728068702_04.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (545kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) RAMA_61201_2212010401_0014015706_0728068702_05.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (193kB) | Request a copy
	Text (References) RAMA_61201_2212010401_0014015706_0728068702_06_ref.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (178kB)
	Text (Lampiran) RAMA_61201_2212010401_0014015706_0728068702_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya pengelolaan sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja karyawan. Kinerja karyawan merupakan faktor yang sangat menentukan keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuan organisasi. Rotasi kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja merupakan beberapa faktor yang diduga dapat memengaruhi tingkat kinerja karyawan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rotasi kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Dunia Print Kediri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Dunia Print Kediri. Sampel penelitian berjumlah 30 responden yang ditentukan menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan skala Likert. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi dengan bantuan program IBM SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial rotasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi sebesar 0,045, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi sebesar 0,006, serta disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi sebesar 0,047. Secara simultan, rotasi kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi sebesar 0,000. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,924 menunjukkan bahwa 92,4% variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh variabel rotasi kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja, sedangkan sisanya sebesar 7,6% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan bagi Dunia Print Kediri dalam meningkatkan kinerja karyawan melalui penerapan rotasi kerja yang efektif, peningkatan motivasi kerja, dan penguatan disiplin kerja.

Actions (login required)

View Item