PENGARUH PENGEMBANGAN KOMPETENSI DIGITAL DAN PRAKTIK KERJA FLEKSIBEL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KETERLIBATAN KARYAWAN SENTRA INDUSTRI KELAMBU DAN GORDEN DI DESA BLAWE KAB KEDIRI

Simhanandi, Agustina Novitasari (2025) PENGARUH PENGEMBANGAN KOMPETENSI DIGITAL DAN PRAKTIK KERJA FLEKSIBEL TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KETERLIBATAN KARYAWAN SENTRA INDUSTRI KELAMBU DAN GORDEN DI DESA BLAWE KAB KEDIRI. Masters thesis, Universitas Nusantara PGRI Kediri.

	Text (Full text) RAMA_87103_2301020002.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (15MB) | Request a copy
	Text (Similarity) RAMA_87103_2301020002_SIMILARITY.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB)
	Text (Cover sd BAB 1 + References) RAMA_87103_2301020002_0717066601_0028106601_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)
	Text (BAB 2) RAMA_87103_2301020002_0717066601_0028106601_02.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB 3) RAMA_87103_2301020002_0717066601_0028106601_03.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB 4) RAMA_87103_2301020002_0717066601_0028106601_04.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB 5) RAMA_87103_2301020002_0717066601_0028106601_05.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (237kB) | Request a copy
	Text (References) RAMA_87103_2301020002_0717066601_0028106601_06_ref.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (666kB)
	Text (Lampiran) RAMA_87103_2301020002_0717066601_0028106601_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (11MB) | Request a copy

Abstract

Transformasi digital mengubah cara kerja organisasi, termasuk UMKM, namun masih menghadapi tantangan adopsi teknologi, di mana di sentra industri kelambu dan gorden Desa Blawe terjadi gap berupa rendahnya kompetensi digital dan praktik kerja fleksibel yang berdampak p ada kinerja dan daya saing karyawan, serta minimnya penelitian yang menggabungkan kedua variabel tersebut secara bersamaan pada UMKM tradisional. Penelitian ini bertujuan menganalisis hubungan pengembangan kompetensi digital, praktik kerja fleksibel, dan k inerja karyawan melalui keterlibatan karyawan sebagai variabel mediasi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis explanatory survey pada 111 responden karyawan UMKM sentra industri kelambu dan gorden di Desa Blawe yang dipilih dengan tekn ik purposive sampling , menggunakan instrumen kuesioner yang dianalisis dengan SEM PLS. Hasil uji validitas menunjukkan semua indikator memiliki outer loading > 0,7 dengan nilai tertinggi pada karir portofolio (0,873) dan kerja nomaden (0,871), serta semua konstruk reliabel dengan Cronbach's Alpha > 0,6. Hasil analisis menunjukkan nilai R² keterlibatan karyawan sebesar 40,0% dan kinerja karyawan sebesar 62,4%, dengan seluruh tujuh hipotesis diterima secara signifikan: pengembangan kompetensi digital berpenga ruh terhadap keterlibatan karyawan ( β =0,344; t=3,405; p=0,001) dan kinerja karyawan ( β =0,174; t=2,601; p=0,010), praktik kerja fleksibel berpengaruh terhadap keterlibatan karyawan ( β =0,409; t=3,201; p=0,001) dan kinerja karyawan ( β =0,258; t=3,414; p=0,001), keterlibatan karyawan berpengaruh terhadap kinerja karyawan ( β =0,507; t=5,847; p=0,000), serta kedua variabel eksogen berpengaruh terhadap kinerja karyawan melalui keterlibatan karyawan dengan nilai β masing masing 0,174 (t=2,624; p=0,009) dan 0, 208 (t=3,361; p=0,001). Penelitian menyimpulkan bahwa pengembangan kompetensi digital dan praktik kerja fleksibel berperan penting dalam meningkatkan kinerja karyawan di sentra industri kelambu dan gorden di Desa Blawe, baik secara langsung maupun melalui keterlibatan karyawan sebagai mediator yang efektif, sehingga diperlukan investasi dalam pengembangan kompetensi digital dan penerapan sistem kerja fleksibel untuk mendorong keterlibatan karyawan yang pada akhirnya meningkatkan kinerja secara keseluruhan d alam konteks UMKM tradisional yang bergerak menuju digitalisasi.

Actions (login required)

View Item