ANALISIS KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN AR BAKERY BARON NGANJUK

Ulfiana, Annisa and SOEDJOKO, DODI KUSUMA HADI ANALISIS KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN AR BAKERY BARON NGANJUK. ANALISIS KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN AR BAKERY BARON NGANJUK. (Unpublished)

	Text (Full text) RAMA_6121_19102020047.pdf Download (390kB)
	Text (References) RAMA_61201_19102020047_0701018607_0715127402_06_Ref.pdf Download (93kB)
	Text (Similarity) RAMA_61201_19102020047_SIMILARITY.pdf Download (1MB)
	Text (Lampiran) RAMA_61201_19102020047_0701018607_0715127402_07_Lamp.pdf Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi apakah terdapat pengaruh yang signifikan dari variabel kepemimpinan, lingkungan kerja, dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan di AR Bakery Baron Nanjuk. Pendekatan yang diterapkan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan metode hubungan kausal, yang menggunakan teknik sampling. Sampel yang terlibat dalam penelitian ini adalah 40 karyawan, dan analisis data dilakukan melalui teknik statistik deskriptif, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, perhitungan koefisien determinasi, serta uji hipotesis dengan dukungan perangkat lunak SPSS Versi 25. Hasil dari penelitian ini mengindikasikan bahwa variabel kepemimpinan dan lingkungan kerja tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja. Namun, variabel motivasi kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja. Selain itu, secara bersama-sama, variabel kepemimpinan, lingkungan kerja, dan motivasi kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan di AR Bakery Baron Nanjuk.

Actions (login required)

View Item