ANALISIS KINERJA PEGAWAI DI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN NGANJUK

ANDIKA, CANDRA and ZAINAL, ARIFIN and BAYU, SURINDRA (2022) ANALISIS KINERJA PEGAWAI DI DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN NGANJUK. Undergraduate thesis, Universitas Nusantara PGRI Kediri.

	Text (full text) RAMA_87203_14101040041.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (562kB) | Request a copy
	Text (Cover sd Bab 1 + References) RAMA_87203_14101040041_0023086809_0719108702_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)
	Text (BAB 2) RAMA_87203_14101040041_0023086809_0719108702_02.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (116kB)
	Text (BAB 3) RAMA_87203_14101040041_0023086809_0719108702_03.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (31kB)
	Text (BAB 4) RAMA_87203_14101040041_0023086809_0719108702_04.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (180kB)
	Text (BAB 5) RAMA_87203_14101040041_0023086809_0719108702_05.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (13kB)
	Text (References) RAMA_87203_14101040041_0023086809_0719108702_06_ref.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (129kB)
	Text (Lampiran) RAMA_87203_14101040041_0023086809_0719108702_07_lamp.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (40kB)

Abstract

Kinerja maupun penampilan aktivitas merupakan sesuatu hasil aktivitas yang diraih seorang dalam menunaikan pekerjaan yang direpotkan kepasertaya, yang didasarkan karena kecakapan, pengalaman, serta keseriusan dan juga durasi. prestasi lembaga negara dalah keterangan hal jenjang penerimaan target atau tujuan lembaga negara selaku penguraian visi, tujuan serta strategi lembaga negara yang mengidinkasikan jenjang keberhasilan serta kekalahan penerapan gerakan. tipe studi memakai pendekatan deskriptif kulitatif dengan informan studi terdiri dari Kepala instansi, Sekretaris, Kepala sub bagian program serta kekaryawanan, kepala sub bagian lumrah serta perkakas, pekerja bagian program serta kekaryawanan serta pekerja sub bagian lumrah serta perkakas dengan prosedur konsultasi mendalam dan juga riset. Hasil studi yang dihasilkan dalam studi ini yaitu kalau prestasi karyawan di instansi karier biasa serta pengelolaan Ruang Kabupaten Nganjuk telah lumayan cakap tentang itu ditinjau dari faktor-faktor yang pengaruhi prestasi ialah kepiawaian serta impuls yang mempengaruhi dengan cara penting prestasi pegawai. penanda tujuan, standar, kompetensi dan kesempatan berikan kontrol setidaknya berkuasa sementara itu penunjuk mangsa balik berikan kontrol setidaknya kecil ditinjau dari terbatasnya respon pegawai.

Actions (login required)

View Item