ANALISIS KEPUASAN KERJA DILIHAT DARI FAKTOR STRES KERJA, KEDISIPLINAN DAN LINGKUNGAN KERJA PT. GUNAWAN NGANJUK

Wulandari, Tina and MUSLIH, BASTHOUMI and BHIRAWA, SIGIT WISNU SETYA (2022) ANALISIS KEPUASAN KERJA DILIHAT DARI FAKTOR STRES KERJA, KEDISIPLINAN DAN LINGKUNGAN KERJA PT. GUNAWAN NGANJUK. Undergraduate thesis, Universitas Nusantara PGRI Kediri.

[img] Text (Full text)
RAMA_61201_18102020292.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text (Cover sd BAB 1 + references)
RAMA_61201_18102020292_0701018607_0720108202_01_front_ref.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (1MB)
[img] Text (BAB 2)
RAMA_61201_18102020292_0701018607_0720108202_02.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (263kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3)
RAMA_61201_18102020292_0701018607_0720108202_03.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (567kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4)
RAMA_61201_18102020292_0701018607_0720108202_04.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (567kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5)
RAMA_61201_18102020292_0701018607_0720108202_05.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (89kB) | Request a copy
[img] Text (References)
RAMA_61201_18102020292_0701018607_0720108202_06_ref.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (88kB)
[img] Text (Lampiran)
RAMA_61201_18102020292_0701018607_0720108202_07_lamp.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (318kB) | Request a copy
[img] Text (Similarity)
RAMA_61201_18102020292_SIMILARITY.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (1MB)

Abstract

Pada era globalisasi sekarang ini dimana perkembangan ilmu pengetahuan dan Teknologi yang semakin cepat telah membawa perubahan-perubahan dan menciptakan para digma baru di dalam organisasi. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh (1) Stres kerja terhadap kepuasan kerja pada PT. Gunawan Nganjuk. (2) Kedisiplinan terhadap kepuasan kerja pada PT. Gunawan Nganjuk. (3) Lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada PT. Gunawan Nganjuk. (4) Stres kerja, kedisiplinan, dan lingkungan kerja secara simultan terhadap kepuasan kerja pada PT. Gunawan Nganjuk Pendekatan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik penelitian kausal. Pengumpulan data dengan menyebarkan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Gunawan. Sampel yang digunakan sebanyak 40 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik accidental sampling. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS for windows versi 23. Simpulan dari penelitian ini adalah (1) Stres kerja berpengaruh negatif terhadap kepuasan kerja pada PT. Gunawan Nganjuk. (2) Kedisiplinan berpengaruh terhadap kepuasan kerja pada PT. Gunawan Nganjuk. (3) Lingkungan kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja pada PT. Gunawan Nganjuk. (4) Stres kerja, kedisiplinan, dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan kerja pada PT. Gunawan Nganjuk.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Stres Kerja, Kedisiplinan, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja.
Subjects: 550 Economics > 571 Management
550 Economics > 576 Industrial management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1-Manajemen
Depositing User: Tina Wulandari
Date Deposited: 10 Aug 2022 07:10
Last Modified: 10 Aug 2022 07:10
URI: http://repository.unpkediri.ac.id/id/eprint/5223

Actions (login required)

View Item View Item