PENGARUH KOMUNIKASI, DISIPLIN KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AHASS SETIA MOTOR GRUP DI KEDIRI

Shafa, Kavita Zahira Guwa (2026) PENGARUH KOMUNIKASI, DISIPLIN KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA AHASS SETIA MOTOR GRUP DI KEDIRI. Undergraduate thesis, Universitas Nusantara PGRI Kediri.

	Text (Full Text) RAMA_61201_2212010164.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (3MB) | Request a copy
	Text (Similarity) RAMA_61201_2212010164_SIMILARITY.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)
	Text (Cover sd BAB 1 + References) RAMA_61201_2212010164_0703108302_0706067004_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (967kB)
	Text (BAB 2) RAMA_61201_2212010164_0703108302_0706067004_02.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (385kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) RAMA_61201_2212010164_0703108302_0706067004_03.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (402kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) RAMA_61201_2212010164_0703108302_0706067004_04.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (587kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) RAMA_61201_2212010164_0703108302_0706067004_05.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (171kB) | Request a copy
	Text (References) RAMA_61201_2212010164_0703108302_0706067004_06_ref.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (233kB)
	Text (Lampiran) RAMA_61201_2212010164_0703108302_0706067004_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peningkatan kinerja karyawan dalam mencapai tujuan perusahaan. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya komunikasi, disiplin kerja, dan beban kerja. Berdasarkan hasil observasi awal yang dilakukan peneliti pada AHASS Setia Motor Grup di Kediri, masih ditemukan beberapa permasalahan, seperti adanya kesalahan penyampaian informasi antara atasan dan karyawan maupun antar rekan kerja yang menyebabkan terjadinya miskomunikasi dalam pelaksanaan pekerjaan. Selain itu, masih terdapat karyawan yang belum sepenuhnya mematuhi ketentuan jam kerja, keterlambatan dalam menyelesaikan pekerjaan, serta kurang konsisten dalam menjalankan standar operasional perusahaan. Di sisi lain, pembagian beban kerja juga belum sepenuhnya merata, sehingga terdapat karyawan yang menerima pekerjaan lebih banyak dibandingkan karyawan lainnya. Kondisi tersebut berpotensi memengaruhi efektivitas kerja dan berdampak pada pencapaian kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komunikasi, disiplin kerja, dan beban kerja terhadap kinerja karyawan AHASS Setia Motor Grup, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dan dilaksanakan pada AHASS Setia Motor Grup di Kediri. Populasi pada penelitian ini berjumlah 60 karyawan. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 52 karyawan. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner (angket maupun google form) kepada seluruh responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Beban kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian secara simultan menunjukkan bahwa komunikasi, disiplin kerja, dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada AHASS Setia Motor Grup di Kediri. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,753 menunjukkan bahwa komunikasi, disiplin kerja, dan beban kerja mampu menjelaskan kinerja karyawan sebesar 75,3%, sedangkan sisanya sebesar 24,7% dijelaskan oleh variabel lain di luar penelitian.

Actions (login required)

View Item