Pengaruh pengembangan karier, lingkungan kerja fisik dan retensi karyawan terhadap kepuasan kerja pada PT. Rukun Semangat Abadi

Silviana, Dea Kharisma (2026) Pengaruh pengembangan karier, lingkungan kerja fisik dan retensi karyawan terhadap kepuasan kerja pada PT. Rukun Semangat Abadi. Undergraduate thesis, Universitas Nusantara PGRI Kediri.

	Text (Full text) RAMA_61201_2212010222.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB) | Request a copy
	Text (Similarity) RAMA_61201_2212010222_SIMILARITY.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB)
	Text (Cover sd BAB 1 + References) RAMA_61201_2212010222_0713076803_0706067004_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (760kB)
	Text (BAB 2) RAMA_61201_2212010222_0713076803_0706067004_02.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (474kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) RAMA_61201_2212010222_0713076803_0706067004_03.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (521kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) RAMA_61201_2212010222_0713076803_0706067004_04.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (495kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) RAMA_61201_2212010222_0713076803_0706067004_05.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (303kB) | Request a copy
	Text (References) RAMA_61201_2212010222_0713076803_0706067004_06_ref.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (261kB)
	Text (Lampiran) RAMA_61201_2212010222_0713076803_0706067004_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (844kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya kepuasan kerja karyawan sebagai salah satu faktor penentu keberhasilan organisasi, terutama pada perusahaan manufaktur yang membutuhkan kinerja optimal dan stabilitas tenaga kerja. Kepuasan kerja karyawan dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya pengembangan karier, lingkungan kerja fisik, dan retensi karyawan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan karier, lingkungan kerja fisik, dan retensi karyawan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Rukun Semangat Abadi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode explanatory research. Populasi dalam penelitian ini adalah 200 karyawan, sedangkan sampel diambil sebanyak 40 responden menggunakan teknik simple random sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert yang disusun berdasarkan indikator masing-masing variabel. Analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi untuk menguji pengaruh parsial maupun simultan antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan karier, lingkungan kerja fisik, dan retensi karyawan merupakan variabel yang diuji untuk melihat pengaruhnya terhadap kepuasan kerja karyawan. Secara simultan, ketiga variabel tersebut diduga memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Rukun Semangat Abadi. Temuan ini menunjukkan bahwa semakin baik pengembangan karier, semakin nyaman lingkungan kerja fisik, dan semakin efektif retensi karyawan, maka kepuasan kerja karyawan juga cenderung meningkat.

Available Versions of this Item

• Pengaruh pengembangan karier, lingkungan kerja fisik dan retensi karyawan terhadap kepuasan kerja pada PT. Rukun Semangat Abadi. (deposited UNSPECIFIED)
  • Pengaruh pengembangan karier, lingkungan kerja fisik dan retensi karyawan terhadap kepuasan kerja pada PT. Rukun Semangat Abadi. (deposited UNSPECIFIED) [Currently Displayed]

Actions (login required)

View Item