PENGARUH KOMUNIKASI, BEBAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INTI MAKMUR JAYA PERKASA

Sofiana, Katarina (2026) PENGARUH KOMUNIKASI, BEBAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INTI MAKMUR JAYA PERKASA. Undergraduate thesis, Universitas Nusantara PGRI Kediri.

[img] Text (Full text)
RAMA_61201_2212010345.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (1MB) | Request a copy
[img] Text (Similarity)
RAMA_61201_2212010345_SIMILARITY.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (2MB)
[img] Text (Cover sd BAB 1 + References)
RAMA_61201_2212010345_0727127801_0706067004_01_front_ref.pdf - Accepted Version
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (1MB)
[img] Text (BAB 2)
RAMA_61201_2212010345_0727127801_0706067004_02.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (378kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 3)
RAMA_61201_2212010345_0727127801_0706067004_03.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (453kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 4)
RAMA_61201_2212010345_0727127801_0706067004_04.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (544kB) | Request a copy
[img] Text (BAB 5)
RAMA_61201_2212010345_0727127801_0706067004_05.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (205kB) | Request a copy
[img] Text (References)
RAMA_61201_2212010345_0727127801_0706067004_06_ref.pdf - Bibliography
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (217kB)
[img] Text (Lampiran)
RAMA_61201_2212010345_0727127801_0706067004_07_lamp.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (594kB) | Request a copy

Abstract

Kinerja karyawan merupakan salah satu aspek penting dalam mendukung pencapaian tujuan perusahaan. Kinerja karyawan dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya komunikasi, beban kerja, dan disiplin kerja. Berdasarkan hasil observasi awal pada PT Inti Makmur Jaya Perkasa, masih ditemukan beberapa permasalahan, seperti terjadinya miskomunikasi dalam penyampaian informasi kerja, adanya karyawan yang menerima tugas di luar tanggung jawab utamanya, serta masih ditemukannya karyawan yang kurang disiplin dalam memanfaatkan jam kerja dan mematuhi standar operasional perusahaan. Kondisi tersebut diduga memengaruhi kinerja karyawan sehingga diperlukan penelitian untuk mengetahui pengaruh komunikasi, beban kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi, beban kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Inti Makmur Jaya Perkasa, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sampel penelitian berjumlah 40 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner, sedangkan analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi, beban kerja, dan disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, ketiga variabel tersebut juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai Adjusted R Square sebesar 73,4% menunjukkan bahwa komunikasi, beban kerja, dan disiplin kerja mampu menjelaskan variasi kinerja karyawan sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa peningkatan efektivitas komunikasi, pengelolaan beban kerja yang proporsional, dan peningkatan disiplin kerja dapat mendukung peningkatan kinerja karyawan pada PT Inti Makmur Jaya Perkasa.

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Uncontrolled Keywords: Manajemen Tenaga Kerja, Pengaturan Kerja, Kondisi Kerja, Tugas, Kinerja Karyawan
Subjects: 550 Economics > 560 Economics
550 Economics > 571 Management
550 Economics > 579 Unlisted management field
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1-Manajemen
Depositing User: Katarina Sofiana
Last Modified: 02 Aug 2026 11:25
URI: http://repository.unpkediri.ac.id/id/eprint/24976

Actions (login required)

View Item View Item