ANALYSIS OF THE EFFECT OF WORKING ENVIRONMENTS, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB), AND WORK DICIPLINES ON EMPLOYESS PERFORMANCE AT THE LESTARI KERTOSONO SUGAR FACTORY

NOVIANA, SELA (2025) ANALYSIS OF THE EFFECT OF WORKING ENVIRONMENTS, ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB), AND WORK DICIPLINES ON EMPLOYESS PERFORMANCE AT THE LESTARI KERTOSONO SUGAR FACTORY. Undergraduate thesis, Universitas Nusantara PGRI Kediri.

	Text (Full Text) RAMA_61201_2112010106.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB) | Request a copy
	Text (Similarity) RAMA_61201_2112010106_SIMILARITY.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)
	Text (Cover sd BAB 1 + References) RAMA_61201_2112010106_0701018607_0720108202_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (447kB)
	Text (BAB 2) RAMA_61201_2112010106_0701018607_0720108202_02.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (295kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) RAMA_61201_2112010106_0701018607_0720108202_03.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (308kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) RAMA_61201_2112010106_0701018607_0720108202_04.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (360kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) RAMA_61201_2112010106_0701018607_0720108202_05.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (222kB) | Request a copy
	Text (References) RAMA_61201_2112010106_0701018607_0720108202_06_ref.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (218kB)
	Text (Lampiran) RAMA_61201_2112010106_0701018607_0720108202_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, perilaku kewargaan organisasi (Organizational Citizenship Behavior/OCB), dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di Pabrik Gula Lestari Kertosono. Pendekatan yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan ariab total sampling, melibatkan seluruh karyawan sebanyak 45 orang. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan kuesioner, serta dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja, OCB, dan disiplin kerja berpengaruh secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan. Untuk meningkatkan kinerja, manajemen disarankan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman, mendorong perilaku OCB melalui penghargaan dan pengakuan, serta meningkatkan disiplin kerja dengan menetapkan standar yang jelas dan pelatihan yang memadai. Kontribusi teoretis dari penelitian ini adalah menambah wawasan mengenai pengaruh ketiga faktor tersebut terhadap kinerja karyawan, serta memperkaya literatur yang sudah ada. Secara praktis, hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan rekomendasi strategis bagi manajemen perusahaan dalam merancang kebijakan peningkatan kinerja karyawan. Adapun keterbatasan penelitian meliputi ukuran sampel yang kecil, sifat penelitian yang hanya menangkap kondisi sesaat (cross-sectional), tidak mempertimbangkan faktor eksternal seperti kondisi ekonomi atau kebijakan perusahaan, serta tidak memasukkan ariable lain seperti motivasi atau kepuasan kerja.

Actions (login required)

View Item