PENERAPAN METODE WEIGHTED PRODUCT UNTUK PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK SEBAGAI ACUAN DALAM PEMBERIAN BONUS DAN TUNJANGAN

Muttaqin, Imam Nur (2023) PENERAPAN METODE WEIGHTED PRODUCT UNTUK PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK SEBAGAI ACUAN DALAM PEMBERIAN BONUS DAN TUNJANGAN. Undergraduate thesis, Universitas Nusantara PGRI Kediri.

	Text (Full Text) RAMA_55201_19103020027.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (3MB) | Request a copy
	Text (Similarity) RAMA_55201_19103020027_SIMILARITY.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (949kB)
	Text (Cover sd BAB 1 + References) RAMA_55201_19103020027_0706118101_0713059502_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (927kB)
	Text (BAB 2) RAMA_55201_19103020027_0706118101_0713059502_02.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (323kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) RAMA_55201_19103020027_0706118101_0713059502_03.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (949kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) RAMA_55201_19103020027_0706118101_0713059502_04.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy
	Text (BAB 5) RAMA_55201_19103020027_0706118101_0713059502_05.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (123kB) | Request a copy
	Text (References) RAMA_55201_19103020027_0706118101_0713059502_06_ref.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (161kB)
	Text (Lampiran) RAMA_55201_19103020027_0706118101_0713059502_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy

Abstract

PT One Jos Group masih menggunakan cara manual untuk menyimpan data absensi dan penggajian karyawan, yaitu hanya dalam pembukuan. Disamping itu, penilaian kinerja karyawan untuk menentukan gaji dan bonus masih dilakukan secara subjektif sehingga menimbulkan kecemburuan diantara karyawan lain. Permasalahan peneliti yaitu (1) Bagaimana membuat sistem manajemen pendataan karyawan untuk absensi dan penggajian yang baik ?. (2) Bagaimana cara menerapkan metode Weighted Product dalam upaya mengembangkan sistem pemilihan karyawan terbaik untuk penentuan bonus dan tunjangan yang terintegrasi dengan absensi dan penggajian agar dapat diterapkan pada perusahaan ?. Kesimpulan dari penelitian ini adalah (1) Data absen dan pekerjaan sudah dapat disimpan dan menjadi data kinerja. Dimana selanjutnya data kinerja menjadi acuan dalam perhitungan menggunakan algoritma Weighted Product.(2) Sistem dapat berjalan dengan baik dimana algoritma Weighted Product berhasil diterapkan untuk menghitung gaji, bonus dan tunjangan untuk karyawan. Guna memenuhi kebutuhan perusahaan yang sangat cepat dalam produktivitas. Maka simpulan dari penelitian ini, direkomendasikan untuk menggunakan sistem pendukung keputusan untuk pemilihan karyawan terbaik sebagai cara alternatif yang cepat dan efisien dalam menentukan karyawan terbaik.

Actions (login required)

View Item