Khoiriyah, Miftakhul (2025) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI, DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN NGANJUK. Undergraduate thesis, Universitas Nusantara PGRI Kediri.
This is the latest version of this item.
![[img]](http://repository.unpkediri.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Full text)
RAMA_61201_2112010271.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (3MB) |
|
Text (Cover sd BAB 1 + References)
RAMA_61201_2112010271_0014015706_0713076803_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) |
|
Text (BAB 2)
RAMA_61201_2112010271_0014015706_0713076803_02.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (477kB) |
|
Text (BAB 3)
RAMA_61201_2112010271_0014015706_0713076803_03.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (899kB) |
|
Text (BAB 4)
RAMA_61201_2112010271_0014015706_0713076803_04.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (707kB) |
|
Text (BAB 5)
RAMA_61201_2112010271_0014015706_0713076803_05.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (213kB) |
|
Text (References)
RAMA_61201_2112010271_0014015706_0713076803_06_Ref.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (452kB) |
|
Text (Lampiran)
RAMA_61201_2112010271_0014015706_0713076803_07_Lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) |
|
Text (Similarity)
RAMA_61201_2112010271_SIMILARITY.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (998kB) |
Abstract
MIFTAKHUL KHOIRIYAH : Pengaruh Disiplin Kerja, Kompensasi, dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Nganjuk, Skripsi, Manajemen, FEB UNP Kediri, 2025. Kata Kunci : Disiplin Kerja, Kompensasi, Budaya Kerja, Kinerja ASN. Penelitian ini dilatar belakangi oleh pengamatan dan pengalaman peneliti, bahwa Sumber Daya Manusia (SDM) memiliki peran yang paling penting sebagai potensi penggerak seluruh aktivitas instansi pemerintahan. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja, kompensasi, dan budaya kerja secara parsial maupun simultan terhadap Kinerja ASN di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Nganjuk. Penelitian ini menggunakan desain deskriptif kuantitatif dengan metode survei cross-sectional, dalam penelitian ini terdapat 33 populasi yang seluruh populasinya digunakan sebagai sampel dengan menggunakan teknik sampling nonpropability dan jenis sampling jenuh yang pengambilan kuesionernya dilakukan di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Nganjuk. Penelitian ini menggunakan Analisis Regresi Linier Berganda. Kesimpulan dari hasil penelitian ini adalah Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja ASN, Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja ASN, Budaya Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja ASN, dan Secara simultan Disiplin Kerja, Kompensasi dan Budaya Kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja ASN.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Disiplin Kerja, Kompensasi, Budaya Kerja, Kinerja ASN |
| Subjects: | 550 Economics > 571 Management 580 Humaniora social science > 594 Administrative sciences (commerce, state, public, development, etc.) 580 Humaniora social science > 597 Public administration |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1-Manajemen |
| Depositing User: | Miftakhul Khoiriyah |
| Last Modified: | 05 Aug 2025 16:27 |
| URI: | http://repository.unpkediri.ac.id/id/eprint/19118 |
Available Versions of this Item
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI, DAN BUDAYA KERJA
TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI BADAN
KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
KABUPATEN NGANJUK. (deposited UNSPECIFIED)
- PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI, DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR SIPIL NEGARA DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN NGANJUK. (deposited UNSPECIFIED) [Currently Displayed]
Actions (login required)
 |
View Item |
