ANALISIS SELF-EFFICACY DAN JOB SATISFACTION TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LOTUS GARDEN HOTEL KEDIRI

Rahmadani, Dewi Mutiara (2025) ANALISIS SELF-EFFICACY DAN JOB SATISFACTION TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LOTUS GARDEN HOTEL KEDIRI. Undergraduate thesis, Universitas Nusantara PGRI Kediri.

	Text (Full Text) RAMA_61201_2112010234.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (4MB) | Request a copy
	Text (Similarity) RAMA_61201_2112010234_SIMILARITY.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)
	Text (Cover sd BAB 1 + References) RAMA_61201_2112010234_0703108302_0715127402_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (469kB)
	Text (BAB 2) RAMA_61201_2112010234_0703108302_0715127402_02.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (301kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) RAMA_61201_2112010234_0703108302_0715127402_03.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (311kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) RAMA_61201_2112010234_0703108302_0715127402_04.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (362kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) RAMA_61201_2112010234_0703108302_0715127402_05.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (204kB) | Request a copy
	Text (References) RAMA_61201_2112010234_0703108302_0715127402_06_ref.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (182kB)
	Text (Lampiran) RAMA_61201_2112010234_0703108302_0715127402_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (4MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh variabel Self Efficacy dan variabel Kepuasan Kerja secara parsial maupun simultan terhadap variabel Kinerja Karyawan pada Hotel Lotus Garden Kediri. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik kausalitas. Populasi dalam penelitian ini mencakup seluruh karyawan Hotel Lotus Garden Kediri dari berbagai departemen, dengan jumlah sampel sebanyak 44 responden. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan metode regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Self Efficacy dan Kepuasan Kerja terbukti berpengaruh signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap Kinerja Karyawan. Kontribusi teoretis dari penelitian ini terletak pada keterbatasan jumlah studi sebelumnya yang membahas pengaruh Self Efficacy dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan, khususnya dalam konteks perusahaan jasa seperti industri perhotelan. Keunikan penelitian ini adalah penerapan model dalam sektor industri jasa, yang masih jarang dikaji. Dari sisi praktis, hasil penelitian ini dapat dijadikan sebagai acuan oleh manajemen sumber daya manusia di industri perhotelan dalam upaya meningkatkan kinerja karyawan. Namun demikian, penelitian ini memiliki keterbatasan karena belum melibatkan banyak variabel independen lain yang juga berpotensi memengaruhi kinerja karyawan.

Actions (login required)

View Item