PENGARUH FASILITAS KERJA, KOMITMEN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA FORTUNA TRANS MALANG

Raditya Eriko, Yogiswara (2024) PENGARUH FASILITAS KERJA, KOMITMEN KERJA DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA FORTUNA TRANS MALANG. Undergraduate thesis, Universitas Nusantara PGRI Kediri.

	Text (Full text) RAMA_61201_2012010364.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB) | Request a copy
	Text (Similarity) RAMA_61201_2012010364_SIMILARITY.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (313kB)
	Text (Cover sd BAB 1 + References) RAMA_61201_2012010364_0706108902_0728068702_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)
	Text (BAB 2) RAMA_61201_2012010364_0706108902_0728068702_02.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (380kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) RAMA_61201_2012010364_0706108902_0728068702_03.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (741kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) RAMA_61201_2012010364_0706108902_0728068702_04.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (460kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) RAMA_61201_2012010364_0706108902_0728068702_05.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (190kB) | Request a copy
	Text (References) RAMA_61201_2012010364_0706108902_0728068702_06_ref.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (420kB)
	Text (Lampiran) RAMA_61201_2012010364_0706108902_0728068702_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh antara fasilitas kerja, komitmen kerja dan semangat kerja terhadap kinerja karyawan secara parsial dan simultan. Pada penelitian ini, menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif. Jenis penelitian ini adalah penelitian bersifat hubungan kausal sebab-akibat yang bertujuan dapat mengidentifikasi tingkat hubungan antara variabel bebas yaitu fasilitas kerja (X1), komitmen kerja (X2), dan semangat kerja (X3) terhadap variabel terikat yaitu kinerja karyawan (Y). Metode sampling yang digunakan adalah probability sampling. Responden dalam penelitian ini adalah karyawan Fortuna Trans Malang, sampel yang digunakan sebanyak 32 orang. Data yang diperoleh kemudian diolah menggunakan alat bantu software SPSS versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, fasilitas kerja (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan diperoleh nilai signifikan sebesar 0,01 yang berarti nilai signifikan ˂ 0,05. Komitmen kerja (X2) terhadap kinerja karyawan dengan diperoleh nilai signifikan sebesar 0,03 yang berarti nilai signifikan ˂ 0,05. Semangat kerja (X3) berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan dengan diperoleh nilai signifikan sebesar 0,14 yang berarti ˃ 0,05. Secara simultan terdapat pengaruh fasilitas kerja (X1), komitmen kerja (X2), dan semangat kerja (X3) terhadap kinerja karyawan Fortuna Trans Malang.

Actions (login required)

View Item