Hadi Samsu, Miartha Sephia and SEPTA WIHARA, DHIYAN and KURNIAWAN, RONY (2023) PENGARUH KOMPENSASI, DISIPLIN, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN KEDIRI. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS NUSANTARA PGRI KEDIRI.
Text (Full Text)
RAMA_61201_19102020280..pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (3MB) | Request a copy |
|
Text (Cover sd BAB 1 + References)
RAMA_61201_19102020280_0730098401_0730076804_01_front_ref..pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) |
|
Text (Bab 2)
RAMA_61201_19102020280_0730098401_0730076804_02..pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (867kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 3)
RAMA_61202_19102020280_0730098401_0730076804_03..pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (802kB) | Request a copy |
|
Text (BAB 4)
RAMA_61201_19102020280_0730098401_0730076804_04..pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (BAB 5)
RAMA_61201_19102020280_0730098401_0730076804_05..pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (73kB) | Request a copy |
|
Text (References)
RAMA_61201_19102020280_0730098401_0730076804_06_Ref..pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (147kB) |
|
Text (Lampiran)
RAMA_61201_19102020280_0730098401_0730076804_07_Lamp..pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (3MB) | Request a copy |
|
Text (Similarity)
RAMA_61202_19102020280_SIMILARITY..pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi, disiplin, dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja pada Dinas Perhubungan Kabupaten Kediri. Metode penelitian yang digunakan menggunakan metode kuantitatif kausalitas dengan cara menyebar angket. Peneliti mengambil pegawai tetap sebagai sampel dengan teknik Purposive Sampling. Sebagai metode analisisnya peneliti menggunakan SPSS untuk melakukan uji asumsi klasik, regresi linier berganda, menghitung koefisien determinasi, serta melakukan uji hipotesis. Kesimpulan penelitian ini adalah kompensasi, disiplin, dan gaya kepemimpinan kerja secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Kediri. Saya harap untuk selanjutnya Dinas Perhubungan Kabupaten Kediri , hendaknya mempertahankan kebijakan mengenai pemberian kompensasi guna meningkatkan kepuasan kerja dan menegakkan disiplin kerja yang dijadikan sebagai pendorong pegawai untuk bertindak lebih produktif yang pada masa mendatang akan menguntungkan dirinya dan instansi. Selain itu, pemimpin sebagai pemegang keputusan, senantiasa mendengarkan bawahan sehingga bawahan merasa turut andil dalam keputusan tersebut. Untuk meningkatkan kreativitas dan inovasi pegawai, maka pimpinan harus meningkatkan partisipasi bawahan untuk memberikan saran, ide dan pertimbangan-pertimbangan dalam proses pengambilan keputusan.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kepuasan Kerja, Kompensasi, dan Gaya Kepemimpinan. Kepuasan Kerja, Kompensasi, dan Gaya Kepemimpinan. Kepuasan Kerja, Kompensasi, dan Gaya Kepemimpinan. Kepuasan kerja, Kompensasi, dan Gaya kepemimpinan |
Subjects: | 550 Economics > 560 Economics 550 Economics > 571 Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1-Manajemen |
Depositing User: | Sephia Miartha Samsu Hadi |
Date Deposited: | 11 Aug 2023 12:56 |
Last Modified: | 11 Aug 2023 12:56 |
URI: | http://repository.unpkediri.ac.id/id/eprint/9842 |
Actions (login required)
View Item |