DETERMINASI KINERJA PEGAWAI DISPENDUKCAPIL KOTA KEDIRI DITINJAU DARI BEBAN KERJA, PENGAWASAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA

SETIAWATI, RINI EKA and LAKSONO, PONIRAN YUDHO (2022) DETERMINASI KINERJA PEGAWAI DISPENDUKCAPIL KOTA KEDIRI DITINJAU DARI BEBAN KERJA, PENGAWASAN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA. PROSIDING SEMINAR NASIONAL MANAJEMEN, EKONOMI DAN AKUNTANSI, 7 (1). (In Press)

	Text (Full text) RAMA_61201_18102020006.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (606kB) | Request a copy
	Text (Similarity) RAMA_61201_18102020006_similarity.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)
	Text (References) RAMA_61201_18102020006_0711098703_06_ref.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (34kB)
	Text (Lampiran) RAMA_61201_18102020006_0711098703_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja, pengawasan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Kediri secara parsial & simultan merupakan tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini. Kuantitatif pendekatan penelitian ini, tekniknya menggunakan kausalitas. Seluruh pegawai Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Kediri berjumlah 40 orang adalah populasi dan sampelnya, regresi linier berganda merupakan metode penghitungannya. Hasilnya terdapat pengaruh beban kerja, pengawasan kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Kediri.

Actions (login required)

View Item