ANALISIS KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT TELKOM INDONESIA KEDIRI

Yasir, Yasir and SOEDJOKO, DODI KUSUMA HADI (2022) ANALISIS KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT TELKOM INDONESIA KEDIRI. Prosiding Simposium Nasional Manajemen dan Bisnis, 1. pp. 392-402.

[img] Text (Full text)
RAMA_61201_18102020059.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (2MB) | Request a copy
[img] Text (Similarity)
RAMA_61201_18102020059_SIMILARITY.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (2MB) | Request a copy
[img] Text (References)
RAMA_61201_18102020059_0715127402_06_ref.pdf - Bibliography
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (140kB) | Request a copy
[img] Text (Lampiran)
RAMA_61201_18102020059_0715127402_07_lamp.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (729kB) | Request a copy
Official URL: https://proceeding.unpkediri.ac.id/index.php/siman...

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis apakah ada pengaruh signifikan dari variabel kepemimpinan, motivasi kerja, dan lingkungan kerja secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan di PT Telkom Indonesia Kediri. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dan jenis penelitian hubungan kausal, dengan teknik sampling memakai rumus slovin, besar sampel yang digunakan sebanyak 52 karyawan, dan teknik analisis data menggunakan statistik deskriptif, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, koefisien determinasi, dan uji hipotesis dengan alat bantu software SPSS Versi 25. Hasil penelitian menunjukan bahwa ada pengaruh tidak signifikan variabel kepemimpinan dan motivasi kerja, ada pengaruh signifikan variabel lingkungan kerja, dan ada pengaruh signifikan variabel kepemimpinan, motivasi kerja, dan lingkungan kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan di PT Telkom Indonesia Kediri.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan, Motivasi, Lingkungan, Kinerja
Subjects: 550 Economics > 571 Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1-Manajemen
Depositing User: Mr Yasir Yasir
Date Deposited: 06 Aug 2022 05:15
Last Modified: 06 Aug 2022 05:15
URI: http://repository.unpkediri.ac.id/id/eprint/5034

Actions (login required)

View Item View Item