PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, SISTEM UPAH, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV HALBANERO

WULANDARI, NIKE (2024) PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN, SISTEM UPAH, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV HALBANERO. Undergraduate thesis, Universitas Nusantara PGRI Kediri.

	Text (Full text) RAMA_61201_2012010328.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB) | Request a copy
	Text (Similarity) RAMA_61201_2012010328_SIMILARITY.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (256kB)
	Text (Cover sd BAB 1 + References) RAMA_61201_2012010328_0028016701_0718118401_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (557kB)
	Text (BAB 2) RAMA_61201_2012010328_0028016701_0718118401_02.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (388kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) RAMA_61201_2012010328_0028016701_0718118401_03.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (197kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) RAMA_61201_2012010328_0028016701_0718118401_04.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (416kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) RAMA_61201_2012010328_0028016701_0718118401_05.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (65kB) | Request a copy
	Text (References) RAMA_61201_2012010328_0028016701_0718118401_06_ref.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (142kB)
	Text (Lampiran) RAMA_61201_2012010328_0028016701_0718118401_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (969kB) | Request a copy

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja, skala gaji, dan pencapaian pendidikan terhadap kinerja karyawan CV. Perusahaan Halbanero. Metode penelitian kuantitatif digunakan dalam penelitian ini. Dari ukuran sampel yang terbilang kecil, penulis memilih 40 responden. Prosedur pengambilan sampel yang digunakan disebut purposive sampling. Penelitian ini akan menggunakan analisis regresi linier berganda sebagai teknik analisis datanya, dan analisis statistik akan dilakukan di komputer dengan menggunakan SPSS versi 23. CV. Perusahaan Halbanero mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel terikat kinerja pegawai, berdasarkan hasil penelitian secara parsial terhadap variabel bebas beban kerja, tingkat pendidikan, dan struktur kompensasi. Apa yang bergantung pada Jam kerja, skala gaji, dan jenis sekolah semuanya mempunyai dampak besar secara simultan terhadap kinerja karyawan CV.

Actions (login required)

View Item