ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PDAM TIRTA DHAHA KOTA KEDIRI

Sari, Betta Permata (2024) ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PDAM TIRTA DHAHA KOTA KEDIRI. Undergraduate thesis, Universitas Nusantara PGRI Kediri.

	Text (Full text) RAMA_61201_2012010156.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (3MB) | Request a copy
	Text (Similarity) RAMA_61201_2012010156_SIMILARITY.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB)
	Text (Cover sd BAB 1 + References) RAMA_61201_2012010156_0730088001_0704047306_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)
	Text (BAB 2) RAMA_61201_2012010156_0730088001_070404306_02.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (585kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) RAMA_61201_2012010156_0730088001_070404306_03.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (641kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) RAMA_61201_2012010156_0730088001_070404306_04.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (819kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) RAMA_61201_2012010156_0730088001_070404306_05.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (206kB) | Request a copy
	Text (References) RAMA_61201_2012010156_0730088001_070404306_06_ref.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (328kB)
	Text (Lampiran) RAMA_61201_2012010156_0730088001_070404306_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini didasarkan pada perlunya peningkatan Kepuasan Kerja Karyawan di Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Dhaha. Faktor-faktor seperti Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Motivasi Kerja Karyawan yang ada saat ini memerlukan peningkatan untuk mendorong kemajuan perusahaan ini di Kota Kediri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Menilai pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PDAM Tirta Dhaha Kota Kediri. (2) Menentukan apakah Budaya Organisasi yang berorientasi tim berdampak signifikan pada Kepuasan Kerja Karyawan. (3) Menilai pengaruh Motivasi dari pemimpin terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. (4) Meneliti apakah Kepuasan Kerja Karyawan berpengaruh pada Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Motivasi Kerja. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis penelitian korelasi yang dihubungkan dengan pengambilan sampel. Sampel penelitian terdiri dari 47 karyawan tetap. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang disebarkan kepada karyawan PDAM Tirta Dhaha Kota Kediri. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Motivasi Kerja secara bersamaan mempengaruhi kinerja karyawan. Temuan ini memberikan wawasan bagi karyawan dan pimpinan perusahaan untuk meningkatkan Kepuasan Kerja Karyawan, serta saran untuk kemajuan Perusahaan Daerah Air Minum Tirta Dhaha Kota Kediri.

Actions (login required)

View Item