ANALISIS KINERJA KARYAWAN DIUKUR DARI KOMPENSASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA PADA UD DJUPAR FARM KABUPATEN KEDIRI

Erdianti, Ira and FAUJI, DIAH AYU SEPTI and LEKSONO, PONIRAN YUDHO (2023) ANALISIS KINERJA KARYAWAN DIUKUR DARI KOMPENSASI, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA PADA UD DJUPAR FARM KABUPATEN KEDIRI. Undergraduate thesis, Universitas Nusantara PGRI Kediri.

	Text (Cover sd BAB 1 + References) RAMA_61201_0711098703_0704047306_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)
	Text (BAB 2) RAMA_61201_0711098703_0704047306_02.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (91kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) RAMA_61201_0711098703_0704047306_03.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (384kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) RAMA_61201_0711098703_0704047306_04.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (505kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) RAMA_61201_0711098703_0704047306_05.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (12kB) | Request a copy
	Text (References) RAMA_61201_0711098703_0704047306_06_ref.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (114kB)
	Text (Lampiran) RAMA_61201_0711098703_0704047306_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (990kB) | Request a copy
	Text (Similarity) RAMA_61201_19102020146_SIMILARITY.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB)
	Text (Full text) RAMA_61201_19102020146.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi pada kinerja karyawan pada UD Djupar Farm Kabupaten Kediri perlu dilakukan untuk mengetahui bagaimana kemampuan perusahaan dalam mengelola serta mengalokasikan sumer daya yang dimiliki. Kinerja karyawan yang baik diperlukan perusahaan untuk mencapai tujuan seperti yang diharapkan perusahaan, maka perusahaan harus memperhatikan faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sensus sampling yang dimana semua anggota dijadikan sampel. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 40 karyawan harian. Teknik pengumpulan data menggunkan kuesioner (angket) dalam bentuk skala likert. Teknik analisis data yang digunkan adalah analisis regresi linier berganda dengan mempertimbangkan syarat iji asumsi klasik yaitu uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heroskedastisitas. Pengujian hipotesis yang digunakan adalah uji statistik uji t (secara parsial) dan uji f (secara simultan). Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulakan bahwa : (1) Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan UD Djupar Farm Kabupaten Kediri dengan hasil uji t 0,011 < 0,05. (2) Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan UD Djupar Farm Kabupaten Kediri dengan hasil uji t 0,010 < 0,05. (3) Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan UD Djupar Farm Kabupaten Kediri dengan hasil uji t 0,015 < 0,05. (4) Kompensasi, Motivasi, dan Disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan UD Djupar Farm Kabupaten Kediri dengan hasil uji f 0,000 < 0,50.

Actions (login required)

View Item