ANALISIS PENGARUH LATAR BELAKANG PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR POS KEDIRI

DAVAKHOS, GABRIELLA RIZKY SUGI and FAUJI, DIAH AYU SEPTI and LEKSONO, PONIRAN YUDHO (2023) ANALISIS PENGARUH LATAR BELAKANG PENDIDIKAN, PELATIHAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP ETOS KERJA KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR POS KEDIRI. Undergraduate thesis, Universitas Nusantara PGRI Kediri.

	Text (Full Text) RAMA_61201_19102020278.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (3MB)
	Text (Similarity) RAMA_61201_19102020278_SIMILARITY.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (298kB)
	Text (Cover sd BAB 1 + References) RAMA_61201_19102020278_0711098703_0704047306_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)
	Text (BAB 2) RAMA_61201_19102020278_0711098703_0704047306_02.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (387kB)
	Text (BAB 3) RAMA_61201_19102020278_0711098703_0704047306_03.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (424kB)
	Text (BAB 4) RAMA_61201_19102020278_0711098703_0704047306_04.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (673kB)
	Text (BAB 5) RAMA_61201_19102020278_0711098703_0704047306_05.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (78kB)
	Text (References) RAMA_61201_19102020278_0711098703_0704047306_06_ref.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (82kB)
	Text (Lampiran) RAMA_61201_19102020278_0711098703_0704047306_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)

Abstract

Sumber daya manusia memegang peranan yang sangat penting dalam pencapaian tujuan suatu perusahaan. Oleh karena itu, agar dapat memberikan kontribusi yang lebih besar bagi organisasi untuk meraih keunggulan kompetitif, sumber daya manusia harus dikelola secara komprehensif dan strategis sejak dari perencanaan, penerimaan sampai dengan pengembangannya. Latar belakang pendidikan yang dimiliki oleh karyawan, pelatihan yang diberikan kepada karyawan dan pengalaman kerja yang dimiliki oleh karyawan merupakan faktor yang mempengaruhi etos kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh latar belakang pendidikan, pelatihan dan pengalaman kerja terhadap etos kerja karyawan pada PT Pos Indonesia (persero) Kantor Pos Kediri. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini yaitu pendekatan kuantitatif serta metode survei. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini meliputi 38 karyawan yang berstatus tetap dengan teknik pengambilan purposive sampling. Metode analisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan aplikasi pengolah data SPSS versi 23. Kesimpulan hasil penelitian ini adalah latar belakang pendidikan, pelatihan dan pengalaman kerja secara parsial masing-masing berpengaruh signifikan terhadap etos kerja karyawan PT Pos Indonesia (persero) Kantor Pos Kediri. Latar belakang pendidikan, pelatihan dan pengalaman kerja secara simultan masing-masing berpengaruh terhadap etos kerja karyawan PT Pos Indonesia (persero) Kantor Pos Kediri. Peneliti menyarankan sebaiknya pimpinan PT Pos Indonesia Kediri agar lebih memperhatikan etos kerja karyawan dengan melihat dari segi latar belakang pendidikan, pelatihan dan pengalaman kerja. Karena seiring dengan meningkatnya semangat kerja yang dimiliki karyawan akan meningkatkan etos kerja karyawan dan bisa menghasilkan kualitas SDM yang unggul.

Actions (login required)

View Item