PENGARUH MOTIVASI, BUDAYA KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN NGANJUK

Anwar, Dinda Martalina and SUGIONO, SUGIONO and PURNOMO, HERY (2022) PENGARUH MOTIVASI, BUDAYA KERJA, DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN NGANJUK. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS NUSANTARA PGRI KEDIRI.

	Text (Full text) RAMA_61201_18102020077.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (3MB) | Request a copy
	Text (Similarity) RAMA_61201_18102020077_SIMILARITY.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)
	Text (Cover sd BAB 1 + References) RAMA_61201_18102020077_0014015706_0713076803_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (771kB)
	Text (BAB 2) RAMA_61201_18102020077_0014015706_0713076803_02.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (424kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) RAMA_61201_18102020077_0014015706_0713076803_03.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (806kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) RAMA_61201_18102020077_0014015706_0713076803_04.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (789kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) RAMA_61201_18102020077_0014015706_0713076803_05.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (170kB) | Request a copy
	Text (References) RAMA_61201_18102020077_0014015706_0713076803_06_ref.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (392kB)
	Text (Lampiran) RAMA_61201_18102020077_0014015706_0713076803_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Adanya fenomena di kantor sekertariatan dinas pemerintah Kabupaten Nganjuk masih ada beberapa pegawai yang masih terlihat memiliki motivasi kerja rendah, terjadinya kesenjangan di antara pegawai dan sinergi yang kurang antara pemimpin dengan pegawai. Peneliti bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, budaya kerja, dan kepemimpinan berpengaruh terhadap produktivitas pegawai pada Dinas Pemerintah Kabupaten Nganjuk. Metode penelitian yang digunakan peneliti adalah kuantitatif dengan teknik kausal komparatif. Sampel diambil dengan teknik probability sampling diperoleh sampel sebesar 58 responden dari populasi pegawai sekretariatan dinas pemerintah Kabupaten Nganjuk. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner. Teknik analisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan uji normalitas. Hasil penelitian menunjukkan bahwa, terbukti secara parsial terdapat pengaruh motivasi kerja dengan taraf signifikan 0,013<0,05 dan kepemimpinan dengan taraf signifikan 0,000<0,05 secara signifikan terhadap produktivitas pegawai. Sedangkan budaya kerja dengan taraf signifikan 0,0395<0,05 tidak terbukti secara parsial (uji-t) berpengaruh signifikan terhadap produktivitas pegawai sekretariat daerah Kabupaten Nganjuk. Hasil uji simultan(uji-F) motivasi, budaya kerja, dan kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas pegawai sekretariat daerah Kabupaten Nganjuk.

Actions (login required)

View Item