ANALISIS KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI ASPEK KEDISIPLINAN, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KOMPENSASI PADA PT. GUNAWAN FAJAR NGANJUK

ROKHIM, FAKHRUR and Septa Wihara, Dhiyan and Basthoumi, Mushlih (2021) ANALISIS KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI ASPEK KEDISIPLINAN, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KOMPENSASI PADA PT. GUNAWAN FAJAR NGANJUK. Undergraduate thesis, Universitas Nusantara PGRI Kediri.

	Text (Similarity) RAMA_61201_18102020234_SIMILARITY.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (162kB)
	Text (Full text) RAMA_61201_18102020234.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (4MB)
	Text (Cover sd BAB 1 + References) RAMA_61201_18102020234_0710766601_0730127403_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (4MB)
	Text (BAB 2) RAMA_61201_18102020234_0710766601_0730127403_02.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (4MB)
	Text (BAB 3) RAMA_61201_18102020234_0710766601_0730127403_03.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (4MB)
	Text (BAB 4) RAMA_61201_18102020234_0710766601_0730127403_04.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (4MB)
	Text (BAB 5) RAMA_61201_18102020234_0710766601_0730127403_05.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (4MB)
	Text (References) RAMA_61201_18102020234_0710766601_0730127403_06_ref.pdf - Accepted Version Download (4MB)
	Text (Lampiran) RAMA_61201_18102020234_0710766601_0730127403_07_lampiran.pdf Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (4MB)

Abstract

Kondisi perekonomian yang tidak stabil saat ini memaksa pengusaha untuk bertahan dan survive dalam mengelola dan mempertahankan usahannya. Peran sumber daya manusia sangat penting dalam suatu perusahaan. Sumber daya manusia yang dimaksud adalah orang–orang yang memberikan tenaga, pikiran, bakat, kreativitas dan usahanya di dalam menjalankan kegiatan perusahaan. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis dan mengetahui : (1) Pengaruh kedisiplinan terhadap kinerja karyawan PT Gunawan Fajar. (2) Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan PT Gunawan Fajar. (3) Pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan PT Gunawan Fajar. (4) Pengaruh kedisiplinan, gaya kepemimpinan, dan kompensasi secara simultan terhadap kinerja karyawan PT Gunawan Fajar. Pendekatan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik penelitian bersifat kausal. Pengumpulan datanya dengan menyebar kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Gunawan Fajar Bagian Quality Control. Sampel yang digunakan berjumlah 40 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling total. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan software SPSS for windows versi 23. Kesimpulan dari penelitian ini adalah (1) Kedisiplinan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Gunawan Fajar. (2) Gaya Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Gunawan Fajar. (3) Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Gunawan Fajar. (4) Kedisiplinan, Gaya Kepemimpinan, dan Kompensasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT Gunawan Fajar.

Actions (login required)

View Item