SETYO SAMPURNO, YOGI and LEKSONO, PONIRAN YUDHO and AGUS SUMANTRI, BAMBANG (2020) Analisis Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor BPPKAD Kota Kediri. Undergraduate thesis, Universitas Nusantara PGRI Kediri.
![[img]](https://repository.unpkediri.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Full text)
RAMA_61201_16102020120.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (154kB) | Request a copy |
|
Text (Similarity)
RAMA_61201_16102020120_SIMILARITY.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (215kB) |
|
Text (References)
RAMA_61201_16102020120_0704047306_0730088001_06_ref.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (190kB) |
|
Text (Lampiran)
RAMA_61201_16102020120_0704047306_0730088001_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (99kB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Kantor BPPKAD Kota Kediri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di kantor BPPKAD Kota Kediri. Teknik pengumpulan data menggunakan mengunakan kuisioner. Hasil dari penelitian ini yaitu: (1) Secara parsial Gaya Kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (2) Secara parsial Kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (3) Secara parsial Disiplin Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (4) Secara parsial Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. (5) Secara simultan Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kinerja Karyawan. |
| Subjects: | 550 Economics > 571 Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1-Manajemen |
| Depositing User: | Mr Yogi Setyo Sampurno |
| Date Deposited: | 26 Aug 2020 13:14 |
| Last Modified: | 26 Aug 2020 13:14 |
| URI: | http://repository.unpkediri.ac.id/id/eprint/1808 |
Actions (login required)
 |
View Item |
