ANALISIS KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI EKSTRINSIK DI PABRIK BERAS CV PARITUNGGAL NUSANTARA RICE

Azzahra, Dyan Aulia (2024) ANALISIS KINERJA KARYAWAN DITINJAU DARI BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI EKSTRINSIK DI PABRIK BERAS CV PARITUNGGAL NUSANTARA RICE. Undergraduate thesis, Universitas Nusantara PGRI Kediri.

	Text (Full Text) RAMA_61201_2012010019.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (5MB) | Request a copy
	Text (Similarity) RAMA_61201_2012010019_SIMILARITY.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (89kB)
	Text (Cover sd BAB 1 + References) RAMA_61201_2012010019_0730088001_0704047306_01.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (912kB)
	Text (BAB 2) RAMA_61201_2012010019_0730088001_0704047306_02.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (177kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) RAMA_61201_2012010019_0730088001_0704047306_03.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (441kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) RAMA_61201_2012010019_0730088001_0704047306_04.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (475kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) RAMA_61201_2012010019_0730088001_0704047306_05.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (11kB) | Request a copy
	Text (References) RAMA_61201_2012010019_0730088001_0704047306_06_ref.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (243kB)
	Text (Lampiran) RAMA_61201_2012010019_0730088001_0704047306_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (3MB) | Request a copy

Abstract

CV Paritunggal Nusantara Rice adalah sebuah pabrik beras yang didirikan pada tahun 2018 dan telah berhasil menguasai pasar dan memberikan kontribusi positif terhadap perekonomian lokal dengan menciptakan lapangan kerja. Dari hasil observasi menunjukkan bahwa dalam beberapa bulan terakhir permintaan konsumen meningkat drastis sehingga memaksa karyawan bekerja lebih keras. Selain itu, kurangnya pencahayaan dan pengaturan ruangan yang belum optimal juga menyulitkan karyawan dalam meningkatkan produktivitas.Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis kinerja karyawan ditinjau dari beban kerja, lingkungan kerja dan motivasi ekstrinsik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan menggunakan teknik penelitian kausalitas untuk mengidentifikasi hubungan sebab-akibat antara variabel yang diteliti. Sampel terdiri dari 55 responden yang dipilih menggunakan teknik total sampling. Instrumen yang digunakan adalah angket yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis data dilakukan dengan uji asumsi klasik, regresi linier berganda, dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan, beban kerja, lingkungan kerja, dan motivasi ekstrinsik berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial, beban kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sementara lingkungan kerja tidak berpengaruh secara signifikan. Namun, motivasi ekstrinsik berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Disarankan agar pemberian beban kerja bisa dimaksimalkan dengan adanya penambahan pendapatan bagi karyawan, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman, dan memotivasi karyawan dengan penghargaan yang sesuai dengan kinerja yang dihasilkan. Selain itu, penelitian selanjutnya disarankan untuk memperluas variabel penelitian seperti kepuasan kerja, kompensasi, dan keselamatan kerja untuk mendapatkan studi yang lebih komprehensif

Actions (login required)

View Item