PENGARUH HUMAN RELATION, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT SUKSES MITRA SEJAHTERA

ROFIQ, FADYA BERLIANNA and PUSPASARI, ISMAYANTIKA DYAH and PARAMITHA, DYAH AYU (2023) PENGARUH HUMAN RELATION, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT SUKSES MITRA SEJAHTERA. Undergraduate thesis, Universitas Nusantara PGRI Kediri.

	Text (Full text) RAMA_61201_19102020221.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (3MB) | Request a copy
	Text (Similarity) RAMA_61201_19102020081_SIMILARITY.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB) | Request a copy
	Text (Cover sd BAB 1 + References) RAMA_61201_19102020221_0706108902_0728068702_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (832kB)
	Text (BAB 2) RAMA_61201_19102020221_0706108902_0728068702_02.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (249kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) RAMA_61201_19102020221_0706108902_0728068702_03.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (520kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) RAMA_61201_19102020221_0706108902_0728068702_04.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (747kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) RAMA_61201_19102020221_0706108902_0728068702_05.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (15kB) | Request a copy
	Text (References) RAMA_61201_19102020221_0706108902_0728068702_06_ref.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (239kB)
	Text (Lampiran) RAMA_61201_19102020221_0706108902_0728068702_07_Lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Kesuksesan suatu perusahaan dapat tercipta dengan adanya produktivitas karyawan. Untuk mencapai produktivitas karyawan maka perlu adanya pemahaman tentang motivasi kerja karyawan. Untuk menjalin suatu hubungan yang baik antar karyawan dan atasan sangatlah penting masalah ini dapat menghindarkan terjadinya pertentangan sehinggga tercipta hubungan yang harmonis baik antar karyawan maupun dengan atasan. Seperti masalah yang ada pada PT. Sukses Mitra Sejahtera saat ini, tentang barang reject yang sebelumnya mencapai angka 5 yang artinya sangat jelek. Tetapi karena para atasan memberikan informasi yang jelas, target kerja harian, apa yang perlu diperhatikan saat bekerja dan memberikan semangat. Human relation yang berjalan baik antara atasan dan bawahan maka makin hari atau bulan tingkat barang reject sudah mencapai angka 1 yang bisa dibilang baik dan mengalami kenaikan yang cukup pesat. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana produktivitas karyawan di PT. Mitra Sukses Sejahtera dipengaruhi oleh hubungan interpersonal, motivasi kerja, dan lingkungan kerja. Karena pengukuran variabel ini berbentuk angka-angka yang dapat diperiksa dengan menggunakan statistik dan SPSS, penelitian ini mengadopsi metodologi kuantitatif. Metode ini juga melibatkan beberapa tahapan, yang pertama pengumpulan data melalui penyebaran kuesioner, dilanjutkan dengan analisis data dan pengujian hipotesis. Dalam penelitian ini, 93 peserta dijadikan sampel, dan total sampling adalah metode pengambilan sampel. Temuan penelitian menunjukkan bahwa variabel motivasi kerja dan hubungan manusia, serta lingkungan kerja, semuanya berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan.

Actions (login required)

View Item