ANALISIS MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UD DORANGKU PARE KEDIRI

FRANSISCA, ROESA ZOLANDA and WIHARA, DHIYAN SEPTA and KURNIAWAN, RONY (2023) ANALISIS MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA UD DORANGKU PARE KEDIRI. Undergraduate thesis, Universitas Nusantara PGRI Kediri.

	Text (Full Text) RAMA_61201_19.1.02.02.0234.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB) | Request a copy
	Text (Cover sd Bab 1 + references) RAMA_61201_19.1.02.02.0234_0730098401_0730076804_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (869kB)
	Text (Bab 2) RAMA_61201_19.1.02.02.0234_0730098401_0730076804_02.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (205kB) | Request a copy
	Text (Bab 3) RAMA_61201_19.1.02.02.0234_0730098401_0730076804_03.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (262kB) | Request a copy
	Text (Bab 4) RAMA_61201_19.1.02.02.0234_0730098401_0730076804_04.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (295kB) | Request a copy
	Text (References) RAMA_61201_19.1.02.02.0234_0730098401_0730076804_06_Ref.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (67kB)
	Text (Bab 5) RAMA_61201_19.1.02.02.0234_0730098401_0730076804_05.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (13kB) | Request a copy
	Text (Lampiran) RAMA_61201_19.1.02.02.0234_0730098401_0730076804_07_Lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (525kB) | Request a copy
	Text (Similarity) RAMA_61201_19.1.02.02.0234_SIMILATIRY.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan karena adanya permasalahan kinerja karyawan yang disebabakan oleh permasalahan yang ada di dalam perusahaan, dimana permasalahan dalam motivasi kerja, lingkungan kerja dan disiplin kerja pada UD DORANGKU PARE KEDIRI. Kinerja karyawan yang baik diperlukan perusahaan untuk mencapai tujuan untuk menganilis dan mengetahui pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada UD Dorangku Kabupaten Kediri. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif kausalitas. Jumlah responden dalam penelitian ini adalah sebanyak 40 karyawan. Metode yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda diolah dengan bantuan aplikasi SPSS versi 25 dengan mempertimbangkan syarat uji asumsi klasik yaitu uji normalitas, uji multikolinearitas, dan uji heroskedastisitas. Dan pengujian hipotesis yang digunakan adalah uji statistik uji t (secara parsial) dan uji f (secara simultan). Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulakan bahwa : (1) Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan UD Dorangku Pare Kediri dengan hasil uji t 0,003 < 0,05. (2) Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan UD Dorangku Pare Kediri dengan hasil uji t 0,000 < 0,05. (3) Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan UD Dorangku Pare Kediri dengan hasil uji t 0,000 < 0,05. (4) Motivasi kerja, Lingkungan kerja, dan Disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap. Diharapkan selanjutnya untuk UD Dorangku Kabupaten Kediri lebih memperhatikan mengenai motivasi kerja, lingkungan kerja,dan disiplin kerja agar dapat meningkatkan kinerja karyawannya.

Actions (login required)

View Item