PENGARUH KEDISIPLINAN, KEMAMPUAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINKOP UMTK KOTA KEDIRI

Rae, Herilus and WIHARA, DHIYAN SEPTA and SOEPRAJITNO, EDY DJOKO (2022) PENGARUH KEDISIPLINAN, KEMAMPUAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINKOP UMTK KOTA KEDIRI. Undergraduate thesis, Universitas Nusantara PGRI Kediri.

	Text (Full text) RAMA_61201_18102020161.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy
	Text (Similarity) RAMA_61201_18102020161_SIMILARITY.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)
	Text (Cover sd BAB 1 + References) RAMA_61201_18102020161_0730098401_0715106203_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (463kB)
	Text (BAB 2) RAMA_61201_18102020161_0730098401_0715106203_02.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (253kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) RAMA_61201_18102020161_0730098401_0715106203_03.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (498kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) RAMA_61201_18102020161_0730098401_0715106203_04.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (362kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) RAMA_61201_18102020161_0730098401_0715106203_05.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (87kB) | Request a copy
	Text (References) RAMA_61201_18102020161_0730098401_0715106203_06_ref.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (177kB)
	Text (Lampiran) RAMA_61201_18102020161_0730098401_0715106203_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (936kB) | Request a copy

Abstract

Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh: 1) kedisiplinan secara parsial terhadap kinerja pegawai. 2) kemampuan kerja secara parsial terhadap kinerja pegawai. 3) kompensasi secara parsial terhadap kinerja pegawai. 4) kedisiplinan, kemampuan kerja, dan kompensasi secara simultan terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik penelitian korelasional. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai di Dinkop UMTK Kota Kediri sebanyak 40 orang. Subjek penelitian dalam penelitian ini sebanyak 40 pegawai, teknik rumus roscoe menggunakan regresi linear berganda dengan variabel independent + dependent = 4 maka jumlah anggota 4 x 10 = 40. Pengambilan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yaitu regresi linear berganda uji-t dan uji-F. Hasil penelitain disimpulkan bahwa: 1) Ada pengaruh positif dan signifikan kedisiplinan terhadap kinerja pegawai. 2) Ada pengaruh positif dan signifikan kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai. 3) Tidak ada pengaruh positif dan signifikan kompensasi terhadap kinerja pegawai. 4) Ada pengaruh positif dan signifikan kedisiplinan, kemampuan kerja dan kompensasi terhadap kinerja pegawai.

Actions (login required)

View Item