ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV. PUTRA CEMERLANG MADIUN

SAPUTRA, MUH. OKA ANANG SAPUTRA (2026) ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN CV. PUTRA CEMERLANG MADIUN. Undergraduate thesis, Universitas Nusantara PGRI Kediri.

	Text (Full Text) RAMA_61201_19102020150.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (7MB) | Request a copy
	Text (Similarity) RAMA_61201_19102020150_SIMILARITY.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB)
	Text (Cover sd Bab 1 + References) RAMA_61201_19102020150_0703108302_0721058605_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (7MB)
	Text (Bab 2) RAMA_61201_19102020150_0703108302_0721058605_02.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (7MB) | Request a copy
	Text (Bab 3) RAMA_61201_19102020150_0703108302_0721058605_03.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (7MB) | Request a copy
	Text (Bab 4) RAMA_61201_19102020150_0703108302_0721058605_04.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (7MB) | Request a copy
	Text (Bab 5) RAMA_61201_19102020150_0703108302_0721058605_05.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (7MB) | Request a copy
	Text (References) RAMA_61201_19102020150_0703108302_0721058605_06_ref.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (7MB)
	Text (Lampiran) RAMA_61201_19102020150_0703108302_0721058605_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (7MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Untuk mengetahui apakah Gaya Kepemimpinan secara persial berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (2) Untuk mengetahui apakah Budaya Organisasi dapat beriorientasi pada tim secara signifikan terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (3) Untuk mengetahui Motivasi yang diberikan oleh pemimpin kepada karyawan berpengaruh signifikan dalam meningkatkan Kepuasan Kerja Karyawan (4) Untuk mengetahui apakah Kepuasan Kerja Karyawan dapat berpengaruh signifikan terhadap Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Motivasi Kerja. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Jenis penelitian ynag digunakan adalah menggunakan kolerasi yang dihubungkan dengan pengambilan sampel pada obyek enelitian. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 42 orang karyawan tetap. Teknik pengumpulan data penelitian ini adalah dengan mengisi kuisioner yang disebarkan kepada karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Motivasi Kerja berpengaruh secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan.

Actions (login required)

View Item