PENGARUH DETERMINAN KINERJA PEGAWAI HONORER: PERAN STRES KERJA, BEBAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA PADA BPPKAD KOTA KEDIRI

Yunus, Faisal (2026) PENGARUH DETERMINAN KINERJA PEGAWAI HONORER: PERAN STRES KERJA, BEBAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA PADA BPPKAD KOTA KEDIRI. Undergraduate thesis, Universitas Nusantara PGRI Kediri.

	Text (Full Text) RAMA_61201_2212010150.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (3MB) | Request a copy
	Text (Similarity) RAMA_61201_2212010150_SIMILARITY.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB)
	Text (Cover sd BAB 1 + References) RAMA_61201_2212010150_0723117802_0721088505_01_front_ref.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (493kB)
	Text (BAB 2) RAMA_61201_2212010150_0723117802_0721088505_02.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (449kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) RAMA_61201_2212010150_0723117802_0721088505_03.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (511kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) RAMA_61201_2212010150_0723117802_0721088505_04.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (365kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) RAMA_61201_2212010150_0723117802_0721088505_05.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (243kB) | Request a copy
	Text (References) RAMA_61201_2212010150_0723117802_0721088505_06_ref.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (235kB)
	Text (Lampiran) RAMA_61201_2212010150_0723117802_0721088505_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya mengkaji dinamika kinerja yang terjadi pada pegawai honorer di instansi pemerintahan. Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh stres kerja, beban kerja, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai honorer pada BPPKAD Kota Kediri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain studi sensus. Pengambilan sampel dilakukan dengan melibatkan seluruh populasi pegawai honorer yang berjumlah 106 orang. Metode analisis data yang digunakan meliputi uji reliabilitas, uji asumsi klasik (seperti uji normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas dengan metode Glejser), analisis regresi linier berganda, uji koefisien determinasi, serta uji hipotesis (uji t dan uji F). Hasil penelitian menunjukkan bahwa stres kerja dan motivasi kerja memberikan efek yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Sementara itu, beban kerja ditemukan tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai. Implikasi dari penelitian ini menunjukkan bahwa tingkat adaptasi pegawai honorer BPPKAD sudah sangat baik. Penelitian ini juga menyarankan agar instansi terkait terus menjaga motivasi kerja pegawai dan melakukan pembagian tugas secara lebih proporsional.

Actions (login required)

View Item