EFEKTIVITAS PENERAPAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI STUDY KASUS TOKO PLASTIK GENTONG SAKTI KEDIRI

Dewi, Novi Fitriana and ZULISTIANI, ZULISTIANI and DAMAYANTI, SUSI EFEKTIVITAS PENERAPAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI STUDY KASUS TOKO PLASTIK GENTONG SAKTI KEDIRI. EFEKTIVITAS PENERAPAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI STUDY KASUS TOKO PLASTIK GENTONG SAKTI KEDIRI. (Unpublished)

	Text (Full text) RAMA_61201_18192929978.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (373kB) | Request a copy
	Text (Similarity) RAMA_61201_19102020078_SIMILARITY.pdf - Accepted Version Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB)
	Text (References) RAMA_61201_19102020078_0711118603_0723117802_06_ref.pdf - Bibliography Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (165kB)
	Text (Lampiran) RAMA_61201_19102020078_0711118603_0723117802_07_lamp.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Available under License Creative Commons Public Domain Dedication. Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Kedisiplinan perlu diterapkan dalam sebuah perusahaan demi tercapainya tujuan perusahaan. Dalam mengimplementasikan kedisiplinan kerja perlu adanya peningkatan efektivitas terhadap disiplin kerja baik disiplin waktu, disiplin peraturan, maupun disiplin tanggung jawab. Selain itu untuk meningkatkan efektivvitas diperlukan kemampuan untuk menyesuaikan diri, meningkatkan prestasi kerja, kepuasan kerja serta stabilitas kinerja terhadap karyawan sehingga akan tercapai kualitas kerja yang baik, ketepatan waktu kinerja dan kemandirian terhadap karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis seberapa efektivitas penerapan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai toko plastik Gentong Sakti Kediri. Jenis penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yaitu dengan melakukan observasi, wawancara dan dokumentasi. Informan dalam penelitian ini yaitu pemilik toko, 2 karyawan dan 2 pembeli. Berdasarkan hasil penelitian disimpulkan bahwa kurangnya sikap disiplin karyawan toko Gentong Sakti Kediri dikarenakan kurangnya kerjasama antar karyawan yang menimbulkan cemburu sosial antar sesama karyawan yang memicu adanya konflik dalam perusahaan.

Actions (login required)

View Item